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【单选题】【消耗次数:1】
下列哪一项不属于史戴斯和顿菲针对企业变革程度而提出的人力资源战略?
①
民主式
②
发展式
③
任务式
④
转型式
参考答案:
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相关题目
【判断题】
任务式的人力资源战略,其变革程度为循序渐进、不断变革。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不属于人力资源数量的范畴?
①
总体人力资源
②
可供人力资源
③
劳动力技能素质
④
在用人力资源
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【单选题】
下列哪一项不属于人力资源的流动理论?
①
勒温的场论
②
人性假设理论
③
库克曲线
④
组织寿命理论
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【单选题】
下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①
人力资源规划
②
人力资源配置
③
人力资源激励
④
人员考核与绩效管理
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【单选题】
下列哪一项属于人力资源开发战略途径
①
任人唯贤
②
破格提拔
③
岗位轮换
④
自主培养
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【单选题】
下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①
人力资源规划
②
关键人才的开发培养
③
组织激励与薪酬管理
④
组织文化和团队建设
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【单选题】
以下哪一项不属于多式联运的优点。
①
责任统一,手续简单。
②
减少中间环节,缩短货运时间,提高货运质量。
③
运输环节多,但发生或损和货物丢失情况,容易划分责任。
④
降低运输成本,节约运杂费用,有利于贸易开展,是实现“门到门”运输的有效途径。
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【单选题】
以下哪一项不属于多式联运的优点
①
责任统一,手续简单。
②
减少中间环节,缩短货运时间,提高货运质量。
③
运输环节多,但发生或损和货物丢失情况,容易划分责任。
④
降低运输成本,节约运杂费用,有利于贸易开展,是实现“门到门”运输的有效途径。
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【单选题】
下列哪一项不属于公共部门人力资源质量的构成?
①
思想品格
②
心理素质
③
智能因素
④
工作能力
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【单选题】
下列哪一项不属于人力资源管理中的四种关系?
①
人与事的关系
②
人与人的关系
③
事与事的关系
④
组织与人的关系
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随机题目
【单选题】
马克思主义认识论的首要的和基本的观点是( )。
①
实践的观点
②
唯物的观点
③
辩证的观点
④
反映论的观点
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【单选题】
生产方式是指( )。
①
生产工具和劳动者的统一
②
生产资料和生活资料的统一
③
工业生产和农业生产的统一
④
生产力和生产关系的统一
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【单选题】
社会历史观的基本问题是( )。
①
社会存在和社会意识的关系问题
②
社会文明与社会进步的关系问题
③
物质文明与精神文明的关系问题
④
经济基础与上层建筑的关系问题
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【单选题】
真理就是( )。
①
客观事物及其规律
②
大多数人同意的观点
③
对人类生存有用的理论
④
对客观事物本质及其规律的正确反映
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【单选题】
认识的最终目的是( )。
①
指导实践、改造世界
②
达到理性认识
③
认识事物的本质和规律
④
抓住矛盾的主要方面
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【单选题】
唯物辩证法的实质和核心是( )。
①
对立统一规律
②
质量互变规律
③
香定之否定规律
④
联系和发展的规律
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【单选题】
辩证法的否定即“扬弃,它的含义是指( )。
①
抛弃
②
事物中好的方面和坏的方面的组合
③
纯粹的否定
④
既克服又保留
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【判断题】
马克思主义是19世纪的产物,现在是21世纪了,马克思主义已经“过时”了。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
马克思主义的内容涵盖了社会的政治、经济、文化、军事、历史和人类社会发展与自然界的关系等诸多领域和各个方面,是极其深刻和丰富的。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
马克思主义是绝对真理,不需要发展。( )
①
正确
②
错误
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