【单选题】【消耗次数:1】
下列哪一项不是人力资源管理的层次职能?
战略性职能
基础性职能
常规性职能
事务性职能
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【判断题】 人力计划、工作分析、招聘测评、培训开发等职能属于人力资源管理的常规性职能。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效管理在人力资源管理职能中处于基础地位
①  正确
②  错误
【判断题】 职务分析在人力资源管理各职能中处于基础地位。
①  正确
②  错误
【多选题】 以下行政职能属于程序性职能的有哪些
①  决策职能
②  组织职能
③  协调职能
④  控制职能
【判断题】 *法的规范职能分为法的调整性职能和法的保护性职能。
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源管理的基础性工作是()。
①  人力资源规划
②  招聘
③  考核
④  职务分析
【单选题】 从程序性职能结构看,政府职能主要有
①  政治职能、经济职能、文化职能、社会职能、生态职能等
②  计划、组织、协调和控制等
③  层次性和部门性即层级职能
④  基本职能、运行职能和层级职能
【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 职务分析在人力资源管理职能中处于核心地位
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效管理在人力资源管理各职能中处于核心地位。
①  正确
②  错误
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【多选题】 洋务派举办的洋务事业归纳起来有()。
①  进行变法
②  兴办近代企业
③  创办新式学堂,派遣留学生
④  建立新式海陆军
【多选题】 1895年,孙中山在香港成立兴中会总部时提出的革命纲领是
①  驱除鞑虏
②  恢复中华
③  平均地权
④  创立合众政府
【多选题】 近代中国半殖民地半封建社会的主要矛盾是
①  帝国主义和中华民族的矛盾
②  无产阶级和资产阶级的矛盾
③  封建主义和人民大众的矛盾
④  农民阶级和地主阶级的矛盾
【多选题】 以下关于百日维新的的观点中正确的有()。
①  它是一场资产阶级性质的改良运动
②  它并未触及封建制度的本质
③  它是一场彻底的革命
④  它是由洋务派推动策划的
【单选题】 中国资产阶级民主革命进入了一个新阶段的标志是
①  兴中会的成立
②  中国同盟会的成立
③  国民党的成立
④  中华革命党的成立
【单选题】 1911年10月,资产阶级革命派发动了将辛亥革命推向高潮的
①  惠州起义
②  河口起义
③  广州起义
④  武昌起义
【单选题】 历史学家徐中约认为( )的中国无疑是地球上最先进的国家之一。
①  十六世纪中叶
②  十七世纪中叶
③  十八世纪中叶
④  十九世纪中叶
【单选题】 在1840年鸦片战争前,中国封建社会的主要矛盾是
①  地主阶级和农民阶级的矛盾
②  工人阶级和资产阶级的矛盾
③  地主阶级和资产阶级的矛盾
④  资产阶级和农民阶级的矛盾
【单选题】 中国封建社会的基本生产结构是
①  小农经济
②  商品经济
③  市场经济
④  个体经济
【单选题】 1905年11月,孙中山在《民报》发刊词中将中国同盟会的政治纲领概括为
①  创立民国、平均地权
②  联俄、联共、扶助农工
③  民族主义、民权主义、民生主义
④  驱除鞑虏、恢复中华、创立合众政府