【单选题】【消耗次数:1】
下列哪一项不是人力资源管理的层次职能?
战略性职能
基础性职能
常规性职能
事务性职能
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【判断题】 人力计划、工作分析、招聘测评、培训开发等职能属于人力资源管理的常规性职能。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效管理在人力资源管理职能中处于基础地位
①  正确
②  错误
【判断题】 职务分析在人力资源管理各职能中处于基础地位。
①  正确
②  错误
【多选题】 以下行政职能属于程序性职能的有哪些
①  决策职能
②  组织职能
③  协调职能
④  控制职能
【判断题】 *法的规范职能分为法的调整性职能和法的保护性职能。
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源管理的基础性工作是()。
①  人力资源规划
②  招聘
③  考核
④  职务分析
【单选题】 从程序性职能结构看,政府职能主要有
①  政治职能、经济职能、文化职能、社会职能、生态职能等
②  计划、组织、协调和控制等
③  层次性和部门性即层级职能
④  基本职能、运行职能和层级职能
【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 职务分析在人力资源管理职能中处于核心地位
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效管理在人力资源管理各职能中处于核心地位。
①  正确
②  错误
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【判断题】 工业机器人一般应由机械系统、驱动系统、控制系统、检测传感系统和人工智能系统等组成。
①  正确
②  错误
【判断题】 RLC串联电路谐振时阻抗最大。
①  正确
②  错误
【判断题】 为避免换刀时刀具与工件或夹具发生干涉,换刀点应设在工件外部。
①  正确
②  错误
【判断题】 选择合理的刀具几何角度以及适当的切削用量都能大大提高刀具的使用寿命。
①  正确
②  错误
【判断题】 车削力按车床坐标系可以分解为Fx、Fy、Fz三个分力,其中Fy消耗功率最多。
①  正确
②  错误
【判断题】 在相同表面粗糙度的情况下,用线切割加工的零件的耐磨性比机械加工的好。
①  正确
②  错误
【判断题】 在高温下,刀具切削部分必须具有足够的硬度,这种在高温下仍具有较高硬度的性质称为红硬性。
①  正确
②  错误
【判断题】 铣削封闭键槽时,应采用键槽铣刀加工。
①  正确
②  错误
【判断题】 数控车床常用的对刀方法有试切对刀法、光学对刀法、ATC自动对刀法等,其中试切法可以得到更加准确和可靠的结果。
①  正确
②  错误
【判断题】 主轴在空间处于水平状态的加工中心叫卧式加工中心,处于竖直状态 的叫立式加工中心。
①  正确
②  错误