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下列哪一项不是人力资源管理的特点?
人本性
战略性
动态性
激励性
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②  管理方式的人性化
③  以聘用制为基础
④  重视薪酬激励
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①  战略性职能
②  基础性职能
③  常规性职能
④  事务性职能
【判断题】 公共部门人力资源管理的目标具有层次性、阶段性、多样性、人本性的特点。
①  正确
②  错误
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①  人力资本理论
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①  分散性
②  整体性
③  平等性
④  公正性
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【单选题】 下列哪一项不是非政府组织人力资源管理与企业相比的特点?
①  灵活性
②  公开性
③  透明性
④  民主性
【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理制度的作用?
①  维护国家安全与社会稳定
②  保证公共组织高效廉洁
③  促进人才队伍稳定
④  实现公共人才的社会价值
【单选题】 下面哪一项不是人力资源的特点?( )
①  能动性资源
②  特殊的资本性资源
③  高增值性资源
④  一次性资源
【单选题】 下面哪一项不是人力资源的特点?()
①  能动性资源
②  特殊的资本性资源
③  高增值性资源
④  —次性资源
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①  前向一体化战略
②  后向一体化战略
③  多维一体化战略
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⑤  标准一体化战略
【多选题】 计划工作的特征包括( )
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②  主导性
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【多选题】 授权的原则包含( )
①  视能授权
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⑤  确定方法
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①    现有企业之间的竞争程度
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④  道德教育
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①  直线职能制
②  事业部制
③  矩阵制
④  网络型组织结构
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①  工厂照明实验
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③  谈话研究
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