【单选题】【消耗次数:1】
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的一般外部环境?
经济环境
政治制度
文化环境
社会环境
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相关题目
【单选题】 下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素?
①  经济环境
②  政治制度
③  行政体制
④  组织内部结构
【单选题】 下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
①  有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②  有助于提升公共部门人员的整体素质
③  有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④  有助于实施公共部门战略管理
【单选题】 下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法?
①  德尔菲法
②  排序法
③  经验比例法
④  马尔科夫法
【单选题】 下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征?
①  前瞻性
②  长期性
③  稳定性
④  系统性
【单选题】 (  )是公共部门根据一定时期组织发展战略需要,在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上,为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求,制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。
①  公共部门人力资源获取
②  公共部门工作分析
③  公共部门人力资源使用
④  公共部门人力资源规划
【单选题】 下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①  人力资源规划
②  人力资源配置
③  人力资源激励
④  人员考核与绩效管理
【单选题】 下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①  人力资源规划
②  关键人才的开发培养
③  组织激励与薪酬管理
④  组织文化和团队建设
【单选题】 下列哪一项不属于公共部门人力资源质量的构成?
①  思想品格
②  心理素质
③  智能因素
④  工作能力
【简答题】 宏观环境因素包括人口环境、经济环境、[填空] 、[填空]、社会文化环境。
【判断题】 公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 土方的开挖顺序、方法必须与设计情况相一致,并遵循开槽支撑、( )、严禁超挖的原则。
①  先撑后挖、分层开挖
②  先挖后撑、分层开挖
③  先撑后挖、分段开挖
④  先挖后撑、分段开挖
【单选题】 某基槽开挖工程,开挖深度3.5m,土质为Ⅱ类土,地下水位较高,土方机械宜选用:( )
①  推土机
②  正铲挖土机
③  拉铲挖土机
④  反铲挖土机
【单选题】 土的最初可松性系数:( )
①  小于1
②  等于1
③  大于1
④  无法确定
【单选题】 请判断该描述是否正确:缩放命令“zoom”和缩放命令“scale”都可以调整对象的大小,可以互换使用。
① 
② 
【单选题】 由平面拉伸为实体的命令是(?? )。
①  extrude
②  stretch
③  extend
④  lengthen
【单选题】 定义面域(region)时所选择的对象只要首尾相连就可以生成面域对象。(??)
① 
② 
【单选题】 三维模型的观察方法包括( )。
①  标准视点
②  自由动态观察
③  连续动态观察
④  以上全部
【单选题】 ( ??)是由封闭图形所形成的二维实心区域,它不但含有边的信息,还含有边界内的信息,用户可以对其进行各种布尔运算。
① 
②  面域
③  多段线
④  图案填充
【单选题】 模型空间是(?? )。
①  和布局设置一样
②  主要为设计建模用,但也可以打印
③  和图纸空间设置一样
④  为了建立模型设定的,不能打印
【单选题】 下面命令属于三维实体编辑的是(?? )。
①  Array
②  Align
③  Mirror3D