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【单选题】【消耗次数：1】
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的一般外部环境？
① 经济环境
② 政治制度
③ 文化环境
④ 社会环境
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【单选题】 下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素？
①  经济环境
②  政治制度
③  行政体制
④  组织内部结构
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【单选题】 下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？
①  有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②  有助于提升公共部门人员的整体素质
③  有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④  有助于实施公共部门战略管理
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【单选题】 下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法？
①  德尔菲法
②  排序法
③  经验比例法
④  马尔科夫法
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【单选题】 下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征？
①  前瞻性
②  长期性
③  稳定性
④  系统性
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【单选题】 （　　）是公共部门根据一定时期组织发展战略需要，在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上，为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求，制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。
①  公共部门人力资源获取
②  公共部门工作分析
③  公共部门人力资源使用
④  公共部门人力资源规划
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【单选题】 下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点？
①  人力资源规划
②  人力资源配置
③  人力资源激励
④  人员考核与绩效管理
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【单选题】 下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点？
①  人力资源规划
②  关键人才的开发培养
③  组织激励与薪酬管理
④  组织文化和团队建设
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【单选题】 下列哪一项不属于公共部门人力资源质量的构成？
①  思想品格
②  心理素质
③  智能因素
④  工作能力
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【简答题】 宏观环境因素包括人口环境、经济环境、[填空] 、[填空]、社会文化环境。
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【判断题】 公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列不属于信息资源管理的是（）。
①  人力资源管理
②  信息安全管理
③  信息技术政策法规和标准管理
④  环境管理
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【单选题】 以下哪项不是企业信息化应采取的措施（）。
①  掌握信息知识
②  提高信息使用能力
③  大力购买信息源
④  建立管理信息系统及信息管理机构
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【单选题】 计算机网络的功能主要表现在软件资源共享、硬件资源共享和（）三个方面。
①  用户间信息交换
②  用户间邮件交换
③  用户间聊天
④  数字化资源下载
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【单选题】 数据表是一个由行和列组成的二维结构，行称为记录，列称为（）。
①  属性
②  字段
③  主键
④  外键
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【单选题】 简单地说，（）就是将互联网与传统行业相结合，促进各行各业产业发展。
①  两化融合
②  互联网+
③  万众创业
④  信息化
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【单选题】 信息使用能力取决三个要素，一是信息敏感力，二是（），三是信息决策力。
①  信息转化力
②  信息收集力
③  信息分析力
④  信息辨别力
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【单选题】 物料需求计划、制造资源计划、企业资源计划、客户关系管理系统、计算机集成制造系统的英文缩写分别是（）。
①  MRP、MRPⅡ、ERP 、CRM 、CIMS
②  MRPⅡ、ERP 、CRM 、CIMS、MRP
③  MRP、MRPⅡ、 CRM 、ERP、CIMS
④  MRP、MRPⅡ、ERP 、CIMS、CRM
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【单选题】 （）事实上就是确定子系统边界的过程。
①  系统的构建
②  系统的维护
③  系统的分解
④  系统的重组
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【单选题】 管理信息系统是在管理科学、（）和计算机科学等基础上发展起来的综合性边缘学科。
①  经济学
②  光学
③  通信科学
④  系统科学
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【单选题】 图示体系的几何组成为（ ）。<img title=QQ截图20180418011045.jpg alt=QQ截图20180418011045.jpg src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/6E3EEE3549319FCAE81975D94D1CD853.jpg/>
①  几何不变，无多余约束体系
②  几何不变，有多余约束体系
③  瞬变体系
④  几何可变体系
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