【单选题】【消耗次数：1】
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的一般外部环境？
①
经济环境
②
政治制度
③
文化环境
④
社会环境
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相关题目
【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？
①
有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②
有助于提升公共部门人员的整体素质
③
有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④
有助于实施公共部门战略管理
【单选题】
（ ）是公共部门根据一定时期组织发展战略需要，在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上，为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求，制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。
①
公共部门人力资源获取
②
公共部门工作分析
③
公共部门人力资源使用
④
公共部门人力资源规划
【简答题】
宏观环境因素包括人口环境、经济环境、[填空] 、[填空]、社会文化环境。
随机题目
【判断题】
《冯谖客孟尝君》重点突出冯谖为平原君经营三窟，赞扬了策士冯谖重视民心的远见卓识和政治斗争中的果断善谋，反映了当时权贵重视养士和士为知己报效的社会风气。
①
正确
②
错误