下列哪一项不是人力资源管理制度的作用？

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

下列哪一项不是人力资源管理制度的作用？

① 维护国家安全与社会稳定

② 保证公共组织高效廉洁

③ 促进人才队伍稳定

④ 实现公共人才的社会价值

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素？

① 经济环境

② 政治制度

③ 行政体制

④ 组织内部结构

查看完整题目与答案

【判断题】执政党政策不是公共部门人力资源管理制度的法律渊源之一。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】公共部门人力资源管理制度最根本的法律渊源是宪法。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的一般外部环境？

① 经济环境

② 政治制度

③ 文化环境

④ 社会环境

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不是人力资源管理的理论基础？

① 人力资本理论

② 社会公平理论

③ 新公共管理理论

④ 人性假设理论

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不是人力资源管理的特点？

① 人本性

② 战略性

③ 动态性

④ 激励性

查看完整题目与答案

【判断题】公共部门人力资源管理制度中的制度监督可以分为内部监督与外部监督。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？

① 有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系

② 有助于提升公共部门人员的整体素质

③ 有助于提升公共部门人员的薪酬绩效

④ 有助于实施公共部门战略管理

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不是人力资源管理的层次职能？

① 战略性职能

② 基础性职能

③ 常规性职能

④ 事务性职能

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不是非政府组织人力资源管理与企业相比的特点？

① 灵活性

② 公开性

③ 透明性

④ 民主性

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】课程标准是国家课程的基本纲领性文件。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】坚持启发式，反对注入式是中国教学方法的指导思想

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】交往是教学的本质属性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】德育过程等同于品德形成过程。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】教学模式是教学理论的具体化，是教学经验的概括化。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】下列属于活动课程观点的是

① 儿童本位

② 教育即生活

③ 强调实践和直接经验的学习

④ 主张设置综合课程

查看完整题目与答案

【多选题】从内容的性质来看，德育内容可分为

① 认知性内容

② 规范性内容

③ 意义性内容

④ 文本性内容

查看完整题目与答案

【多选题】以下属于中国教学新理念的是

① 有效教学

② 对话教学

③ 复式教学

④ 体验教学

查看完整题目与答案

【多选题】以下属于以语言传递为主的教学方法有

① 谈话法

② 讲授法

③ 讨论法

④ 参观法

查看完整题目与答案

【多选题】以下属于以直观感知为主的教学方法有

① 演示法

② 谈话法

③ 参观法

④ 讨论法

查看完整题目与答案