【单选题】【消耗次数：1】
下列哪一项不是人力资源管理制度的作用？
①
维护国家安全与社会稳定
②
保证公共组织高效廉洁
③
促进人才队伍稳定
④
实现公共人才的社会价值
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【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？
①
有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②
有助于提升公共部门人员的整体素质
③
有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④
有助于实施公共部门战略管理
随机题目
【单选题】
2015年3月，甲国公民杰夫欲向中国法院申请承认并执行一项在甲国境内作出的仲裁裁决。中国与甲国均为《承认与执行外国仲裁裁决公约》成员国。关于该裁决的承认和执行，下列哪一选项是正确的？（ ）
①
杰夫应通过甲国法院向被执行人住所地或其财产所在地的中级人民法院申请
②
如承认和执行申请被裁定驳回，杰夫可向人民法院起诉
③
.如该裁决系临时仲裁庭作出的裁决，人民法院不应承认与执行
④
如杰夫仅申请承认而未同时申请执行该裁决，人民法院可以对是否执行一并作出裁定
【判断题】
外国法院作出的发生法律效力的判决，需要中华人民共和国人民法院承认和执行的，可以由外国法院依照该国与中华人民共和国缔结或参加的国际条约的规定，请求人民法院承认和执行。
①
正确
②
错误
【单选题】
位于广东的一企业与一台湾公司因供货争议诉诸内地法院，该台湾公司在内地有业务代办人，依涉台文书送达的相关司法解释，下列哪项是正确的？（ ）
①
.台湾公司主要负责人到广州出差时可直接向其送达
②
必须通过外交部门才可向到北京出差的台湾公司主要负责人送达
③
只要是该台湾公司在内地的业务代办人，即可向其送达
④
凡业务代办人拒绝在送达回证上签收或者盖章，即可依法留置送达
【单选题】
英国人施密特因合同纠纷在中国法院涉诉。关于该民事诉讼，下列哪一选项是正确的？（ ）
①
施密特可以向人民法院提交英文书面材料，无需提供中文翻译件
②
施密特可以委托任意一位英国出庭律师以公民代理的形式代理诉讼
③
.如施密特不在中国境内，英国驻华大使馆可以授权本馆官员为施密特聘请中国律师代理诉讼
④
如经调解双方当事人达成协议，人民法院已制发调解书，但施密特要求发给判决书，应予拒绝