【单选题】【消耗次数：1】
下列哪一项不是人力资源管理制度的作用？
①
维护国家安全与社会稳定
②
保证公共组织高效廉洁
③
促进人才队伍稳定
④
实现公共人才的社会价值
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【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？
①
有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②
有助于提升公共部门人员的整体素质
③
有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④
有助于实施公共部门战略管理
随机题目
【单选题】
广东省有家食品厂先后从报上看到几条消息：a某中学营养调查显示，轻度与明显营养不良各占20％；b日本制定《学生午餐法》，力求使学生的早、午餐营养规范化；c红豆、红枣等红色食品，黑豆、黑芝麻等黑色食品极具市场开发前景。他们面对这些看似并无直接联系的信息，想出一条生财之道：率先开发牛奶芝麻糊、海带绿豆沙、三力健固体饮料、即食咸味复合米粥、花生瘦肉粥、保健饼干和小儿健胃茶等学生课间餐食品。此举果然大获成功。以上这种信息激活的方法叫做什么？
①
扬弃综合
②
典型综合
③
兼容综合
④
纵向综合
【单选题】
以下哪一项是企业信息系统整合集成的正确步骤？
①
规划—设计—切换—整合后的优化
②
设计—规划—整合后的优化—切换
③
规划—切换—设计—整合后的优化
④
规划—设计—整合后的优化—切换
【单选题】
企业竞争情报工作的正确步骤是下列哪一项？
①
选定目标—情报收集—分析加工—应用传播
②
情报收集—选定目标—分析加工—应用传播
③
情报收集—分析加工—选定目标—应用传播
④
选定目标—应用传播—情报收集—分析加工
【单选题】
企业信息管理制度会根据行为越轨的程度，对越轨者进行批评教育或处罚，这体现了企业信息管理制度的哪项功能？
①
行为导向功能
②
社会整合功能
③
文化传播功能
④
系统管理功能