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下列哪一项不属于人力资源管理中的四种关系?
人与事的关系
人与人的关系
事与事的关系
组织与人的关系
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【多选题】 人力资源管理与企业战略的四种关系类型( )。
①  行政关系
②  单向关系
③  双向关系
④  一体化关系
⑤  多元化关系
【判断题】 现代人力资源管理是以事为重心,为事而配人。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是( )。
①  人力资源开发是组织开发的重要干预方式
②  人力资源开发成为组织变革管理的一部分
③  组织开发影响人力资源开发和职业发展
④  组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择
【判断题】 人力资源管理战略与组织战略之间没有任何关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬管理与人力资源规划之间的关系主要体现在人力资源供需的平衡上。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列关系中,(  )不属于审计行为的关系人。
①  审计主体(审计人)
②  政府部门
③  审计客体(被审计人)
④  委托或委派人
【判断题】 我们应正确处理好人与病、人与机器、人与金钱、人与人的四对之间的关系
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不是非政府组织人力资源管理与企业相比的特点?
①  灵活性
②  公开性
③  透明性
④  民主性
【单选题】 下列哪一项不属于人力资源数量的范畴?
①  总体人力资源
②  可供人力资源
③  劳动力技能素质
④  在用人力资源
【单选题】 人与人的关系处理不好会导致( )。
①  A.社会崩溃
②  B.文明衰退
③  C.社会动荡
④  D.给人类带来灭顶之灾
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【多选题】 电子商务认证机构的职能有:( )。
①  发放的数字证书
②  对买卖双方的交易信息进行加密和解密
③  防止计算机病毒和网络黑客的入侵
④  管理用户的数字证书
【多选题】 电子商务对企业的经营管理的很大的影响,主要表现在:( )。
①  时空观念的转换
②  必须要提高企业的知名度,有足够的吸引力
③  企业必须要进行流程重组或再造
④  企业的历史、规模等仍然在电子商务中起决定性的作用
【多选题】 在网络化的情况下,顾客概念及顾客行为发生了很大变化,下面四个属于消费变化的为:( )
①  顾客从大众中分离
②  顾客直接参与生产和商业流通
③  大范围地选择和理性的购买
④  顾客追求价廉物美
【多选题】 有关域名系统的论述正确的有:( )。
①  IP地址是用四个字节的数字来表示因特网上主机的地址
②  IP地址由网络标识和主机标识两部分组成
③  IP地址中A类级别比B类高
④  把域名翻译成IP地址的软件为DNS
【多选题】 下列描述符合目前计算机网络的基本特征的有:( )。
①  计算机网络是通信技术与计算机技术的结合
②  其建立的主要目的是实现计算机资源的共享
③  互联的计算机应有明确的主从关系
④  联网的计算机必须遵循统一的网络协议
【多选题】 口令和选择原则有:( )。
①  不容易记忆
②  容易记忆
③  不易猜中
④  容易分析
【多选题】 无形商品的电子商务运作模式有:( )。
①  网上订阅模式
②  付费浏览模式
③  广告支付模式
④  网上赠与模式
【多选题】 在TCP/IP协议中,论述正确的有:( )。
①  TCP是面向连接的协议
②  UDP是非面向连接的协议
③  ARP是完成物理地址到IP地址的转换
④  RARP是实现物理地址到IP地址转换的协议
【多选题】 有关电子钱包的论述正确的有:( )。
①  其具有电子证书的管理功能
②  具有安全电子交易
③  使用方便
④  能够保存每次交易记录
【多选题】 以下属于交易性成本动因的是(   )。
①  机器工时
②  设备调整次数
③  设备调整时间
④  订单份数
⑤  检验件数