下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？

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【单选题】【消耗次数：1】

① 有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系

② 有助于提升公共部门人员的整体素质

③ 有助于提升公共部门人员的薪酬绩效

④ 有助于实施公共部门战略管理

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