【单选题】【消耗次数：1】
下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点？
①
人力资源规划
②
人力资源配置
③
人力资源激励
④
人员考核与绩效管理
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下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？
①
有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②
有助于提升公共部门人员的整体素质
③
有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④
有助于实施公共部门战略管理
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