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【单选题】【消耗次数:1】
下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①
人力资源规划
②
人力资源配置
③
人力资源激励
④
人员考核与绩效管理
参考答案:
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相关题目
【单选题】
下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①
人力资源规划
②
关键人才的开发培养
③
组织激励与薪酬管理
④
组织文化和团队建设
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【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
①
有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②
有助于提升公共部门人员的整体素质
③
有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④
有助于实施公共部门战略管理
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【判断题】
公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不属于公共部门人力资源质量的构成?
①
思想品格
②
心理素质
③
智能因素
④
工作能力
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【单选题】
下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征?
①
前瞻性
②
长期性
③
稳定性
④
系统性
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【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法?
①
德尔菲法
②
排序法
③
经验比例法
④
马尔科夫法
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【单选题】
下列哪一项不属于人力资源数量的范畴?
①
总体人力资源
②
可供人力资源
③
劳动力技能素质
④
在用人力资源
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【判断题】
公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
豆科植物“杯状叶”是由于缺乏何种元素导致的
①
硼
②
铁
③
钾
④
钼
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【单选题】
植物在碱性土壤中容易发生哪种元素的缺乏
①
铁
②
钙
③
钾
④
磷
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【判断题】
土壤中钾的形态以缓效态为主
①
正确
②
错误
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【判断题】
碱性土壤中容易发生铁、锌、锰、硼、铜元素的缺乏
①
正确
②
错误
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【判断题】
钾在植物体内可通过木质部向上运输,也可由韧皮部向下运至根部。
①
正确
②
错误
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【判断题】
石灰肥料能和铵态氮肥、腐熟的有机肥和水溶性磷肥混合施用
①
正确
②
错误
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【判断题】
氮是植物叶绿素的成分
①
正确
②
错误
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【判断题】
碳、氢、氧被称为植物肥料的三要素
①
正确
②
错误
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【判断题】
氨态氮肥是水培营养液氮源
①
正确
②
错误
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【判断题】
硫酸铵和氯化铵容易使土壤酸化,需配施石灰和有机肥
①
正确
②
错误
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