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下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
人力资源规划
关键人才的开发培养
组织激励与薪酬管理
组织文化和团队建设
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【单选题】 下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①  人力资源规划
②  人力资源配置
③  人力资源激励
④  人员考核与绩效管理
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②  有助于提升公共部门人员的整体素质
③  有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④  有助于实施公共部门战略管理
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②  心理素质
③  智能因素
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【单选题】 下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征?
①  前瞻性
②  长期性
③  稳定性
④  系统性
【单选题】 下列哪一项不属于我国公共部门人力资源培训的内容?
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②  个人素质培训
③  业务知识培训
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①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素?
①  经济环境
②  政治制度
③  行政体制
④  组织内部结构
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②  错误
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②  排序法
③  经验比例法
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③  高等
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②  科学性
③  革命性
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①  文化教育
②  科技产业
③  人民军队
④  法制建设