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【判断题】【消耗次数:1】
执政党政策不是公共部门人力资源管理制度的法律渊源之一。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
公共部门人力资源管理制度最根本的法律渊源是宪法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共部门人力资源管理制度中的制度监督可以分为内部监督与外部监督。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素?
①
经济环境
②
政治制度
③
行政体制
④
组织内部结构
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【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
①
有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②
有助于提升公共部门人员的整体素质
③
有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④
有助于实施公共部门战略管理
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【单选题】
下列哪一项不是人力资源管理制度的作用?
①
维护国家安全与社会稳定
②
保证公共组织高效廉洁
③
促进人才队伍稳定
④
实现公共人才的社会价值
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【单选题】
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的一般外部环境?
①
经济环境
②
政治制度
③
文化环境
④
社会环境
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【判断题】
公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法?
①
德尔菲法
②
排序法
③
经验比例法
④
马尔科夫法
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【单选题】
下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征?
①
前瞻性
②
长期性
③
稳定性
④
系统性
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随机题目
【单选题】
韦伯定律用公式来表示即△I/I=K,其中K是( )的常数。
①
小于1
②
大于1
③
小于等于1
④
大于等于1
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【单选题】
绝对感受阈限和绝对感受性在数量上呈( ),绝对感觉阈限越小,绝对感受性( )。
①
反比,越大
②
反比,越小
③
正比,越大
④
正比,越小
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【单选题】
语言依赖( ),语言不是空洞的声音,而是具有一定意义的心理现象。
①
感觉
②
记忆
③
思维
④
想象
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【单选题】
过去经历过的事物不在面前,把它们在头脑中重新呈现出来的过程是( )
①
记忆
②
回忆
③
再认
④
想象
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【单选题】
我们把“有羽毛”、“动物”这些有关鸟的一般的、本质的属性综合起来,从而认识到“鸟是有羽毛的动物”,并把这个特征推广到各种鸟类的思维过程是( )。
①
抽象
②
分析
③
综合
④
概括
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【单选题】
虽然鹦鹉能够逼真地模仿人类的语言,但由于它不懂其中的意义,所以它发出的声音并不是真正的语言,这体现了语言的( )功能。
①
保存
②
传授
③
表达
④
思维
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【单选题】
“人逢喜事精神爽”描述的是哪一种情绪情感状态( )。
①
激情
②
应激
③
心境
④
狂喜
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【判断题】
心理学的研究对象是心理现象,它是一种精神现象。
①
正确
②
错误
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【判断题】
催眠师诱导下的催眠状态是一种睡眠状态。
①
正确
②
错误
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【判断题】
白日梦和幻想属于人的无意识状态。
①
正确
②
错误
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