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【判断题】【消耗次数:1】
国外对“人的管理”导向的演变先后经历了劳工管理、人事管理、人力资源战略管理和人力资源管理四个阶段。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
现代人力资源管理不同于传统人事管理
①
正确
②
错误
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【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①
企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②
人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③
人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤
以上说法均不正确
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【单选题】
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在()。
①
内容上
②
观念上
③
工作程序上
④
以上都是
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【单选题】
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )
①
内容上
②
观念上
③
工作程序上
④
工作方法上
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【单选题】
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )
①
内容上
②
观念上
③
工作程序上
④
工作方法上
查看完整题目与答案
【单选题】
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )。
①
内容上
②
观念上
③
工作程序上
④
以上都是
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【多选题】
从管理目的的角度看,人力资源管理的发展经历了哪几个阶段?( )。
①
工作中心阶段
②
人员中心阶段
③
人员工作互动阶段
④
现场事务管理阶段
⑤
档案业务管理阶段
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【多选题】
从管理方式和技术的角度看,人力资源管理的发展经历了三个阶段,即:( )。
①
非独立的综合阶段
②
专业技术管理阶段
③
专业人性化管理阶段
④
档案业务管理阶段
⑤
指导协调阶段
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【判断题】
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在内容上面。
①
正确
②
错误
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【多选题】
从管理方式和技术的角度看,人力资源管理的发展经历了哪几个阶段,即:( )
①
非独立的综合阶段
②
专业技术管理阶段
③
专业人性化管理阶段
④
档案业务管理阶段
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随机题目
【多选题】
低碳融资渠道包括哪三个路径()
①
A国家实验室融资
②
B公司研发资金
③
C风险投资
④
D股票投资
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【多选题】
我国国土空间开发格局有( )。
①
A.陆地国土空间辽阔,但适宜开发的面积较少
②
B.水资源总量丰富,但空间分布不均
③
C.能源和矿产资源丰富,但总体上相对短缺
④
D.生态类型多样,但生态环境比较脆弱
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【单选题】
建设美丽中国坚持绿色发展,要以()为主题
①
A尊重自然规律
②
B科学发展
③
C以人为本
④
D制度创新
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【判断题】
固体废弃物的管理是指控制其污染和实行资源化。
①
正确
②
错误
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【判断题】
《环境保护法》更多倾向于自然资源的开发利用和保护问题,对于环境污染防治规定较少。
①
正确
②
错误
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【判断题】
地球上的生态系统可分为陆地生态系统和空间生态系统。
①
正确
②
错误
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【多选题】
全球生态环境治理的原则包括()。
①
A.共同但有区别的责任原则
②
B.国际合作原则
③
C.平等互利原则
④
D.国家环境主权原则
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【多选题】
造成底特律破产的主要原因有( )。
①
A.政府停止对其扶持
②
B.产业结构过于单一
③
C.城市人口的大量流失
④
特殊的偿债模式
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【单选题】
建立和完善环保立法和独立执法监察体制体系建设。加快环境保护立法、执法、监督的动态机制体系建设,建立和完善环保独立执法监察体制体系建设,把人和自然关系纳入制度化、()轨道
①
A民主化
②
B规范化
③
C法制化
④
D有序化
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【单选题】
以下关于生态系统的叙述中,正确的是()。
①
A.生物圈的稳态是不会被破坏的
②
B.城市生态系统会强烈干扰其它生态系统
③
C.使用粪便作肥料,其中的能量可以流向农作物,从而实现对能量的多级利用
④
D.恢复力稳定性越强的生态系统,其群落内部的营养结构就越复杂
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