【判断题】【消耗次数:1】
国外对“人的管理”导向的演变先后经历了劳工管理、人事管理、人力资源战略管理和人力资源管理四个阶段。
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【判断题】 现代人力资源管理不同于传统人事管理
①  正确
②  错误
【多选题】 关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①  企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②  人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③  人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④  人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤  以上说法均不正确
【单选题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在()。
①  内容上
②  观念上
③  工作程序上
④  以上都是
【单选题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )
①  内容上
②  观念上
③  工作程序上
④  工作方法上
【单选题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )
①  内容上
②  观念上
③  工作程序上
④  工作方法上
【单选题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )。
①  内容上
②  观念上
③  工作程序上
④  以上都是
【多选题】 从管理目的的角度看,人力资源管理的发展经历了哪几个阶段?( )。
①  工作中心阶段
②  人员中心阶段
③  人员工作互动阶段
④  现场事务管理阶段
⑤  档案业务管理阶段
【多选题】 从管理方式和技术的角度看,人力资源管理的发展经历了三个阶段,即:( )。
①  非独立的综合阶段
②  专业技术管理阶段
③  专业人性化管理阶段
④  档案业务管理阶段
⑤  指导协调阶段
【判断题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在内容上面。
①  正确
②  错误
【多选题】 从管理方式和技术的角度看,人力资源管理的发展经历了哪几个阶段,即:( )
①  非独立的综合阶段
②  专业技术管理阶段
③  专业人性化管理阶段
④  档案业务管理阶段
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【多选题】 低碳融资渠道包括哪三个路径()
①  A国家实验室融资
②  B公司研发资金
③  C风险投资
④  D股票投资
【多选题】 我国国土空间开发格局有( )。
①  A.陆地国土空间辽阔,但适宜开发的面积较少
②  B.水资源总量丰富,但空间分布不均
③  C.能源和矿产资源丰富,但总体上相对短缺
④  D.生态类型多样,但生态环境比较脆弱
【单选题】 建设美丽中国坚持绿色发展,要以()为主题
①  A尊重自然规律
②  B科学发展
③  C以人为本
④  D制度创新
【判断题】 固体废弃物的管理是指控制其污染和实行资源化。
①  正确
②  错误
【判断题】 《环境保护法》更多倾向于自然资源的开发利用和保护问题,对于环境污染防治规定较少。
①  正确
②  错误
【判断题】 地球上的生态系统可分为陆地生态系统和空间生态系统。
①  正确
②  错误
【多选题】 全球生态环境治理的原则包括()。
①  A.共同但有区别的责任原则
②  B.国际合作原则
③  C.平等互利原则
④  D.国家环境主权原则
【多选题】 造成底特律破产的主要原因有( )。
①  A.政府停止对其扶持
②  B.产业结构过于单一
③  C.城市人口的大量流失
④  特殊的偿债模式
【单选题】 建立和完善环保立法和独立执法监察体制体系建设。加快环境保护立法、执法、监督的动态机制体系建设,建立和完善环保独立执法监察体制体系建设,把人和自然关系纳入制度化、()轨道
①  A民主化
②  B规范化
③  C法制化
④  D有序化
【单选题】 以下关于生态系统的叙述中,正确的是()。
①  A.生物圈的稳态是不会被破坏的
②  B.城市生态系统会强烈干扰其它生态系统
③  C.使用粪便作肥料,其中的能量可以流向农作物,从而实现对能量的多级利用
④  D.恢复力稳定性越强的生态系统,其群落内部的营养结构就越复杂