【判断题】【消耗次数：1】
公共部门人力资源管理制度最根本的法律渊源是宪法。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？
①
有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②
有助于提升公共部门人员的整体素质
③
有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④
有助于实施公共部门战略管理
随机题目
【多选题】
习近平2022年10月16日在中国共产党第二十次全国代表大会上指出，增强全党全国各族人民的志气、骨气、底气，（），知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。
①
A.不信邪
②
B.不怕鬼
③
C.不怕压
④
D.不抱怨
【单选题】
下列选项中，关于建设现代化产业体系的具体举措，表述不正确的是（）。
①
A.加强关键核心技术攻关
②
B.加快新型基础设施建设
③
C.推动数字经济和实体经济对抗发展
④
D.推进重点领域数字产业发展