【判断题】【消耗次数：1】
公共部门人力资源管理制度中的制度监督可以分为内部监督与外部监督。
①
正确
②
错误
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【单选题】
（ ）是公共部门根据一定时期组织发展战略需要，在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上，为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求，制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。
①
公共部门人力资源获取
②
公共部门工作分析
③
公共部门人力资源使用
④
公共部门人力资源规划
随机题目
【单选题】
非对称加密方法的优点是（ ），而且能方便地鉴别贸易双方的身份。
①
加密技术很成熟
②
解决了对称加密技术中密钥的安全交换和管理
③
可以用于加密各种文件和数据
④
加密方法很复杂导致加密速度很慢
【单选题】
2001年修正之后的《著作权法》根据网络环境下著作权保护的需要，采纳的一个全新法律术语是（ ）。
①
信息网络使用权
②
信息网络传播权
③
信息网络复制权
④
信息网络收益权
【单选题】
当存在生产能力过剩时（ ）。
①
总需求增加对产出无影响
②
总供给增加对价格产生抬升作用
③
总供给减少对价格产生抬升作用
④
总需求增加将提高产出，而对价格影响很少
【单选题】
假定货币的边际效用不变，已知一元钱的边际效用为9个单位，一支钢笔的边际效用为36个单位，则消费者愿意用（ ）来购买这支钢笔。
①
12元
②
4元
③
36元
④
3元
【单选题】
固定成本是指（ ）。
①
厂商在短期内必须支付的不能调整的生产要素的费用
②
厂商要增加产量所要增加的费用
③
厂商购进生产要素时所要支付的费用
④
厂商在短期内必须支付的可能调整的生产要素的费用