答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
公共部门人力资源管理制度中的制度监督可以分为内部监督与外部监督。
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【判断题】
公共部门人力资源管理制度最根本的法律渊源是宪法。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
执政党政策不是公共部门人力资源管理制度的法律渊源之一。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的一般外部环境?
①
经济环境
②
政治制度
③
文化环境
④
社会环境
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项不是人力资源管理制度的作用?
①
维护国家安全与社会稳定
②
保证公共组织高效廉洁
③
促进人才队伍稳定
④
实现公共人才的社会价值
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素?
①
经济环境
②
政治制度
③
行政体制
④
组织内部结构
查看完整题目与答案
【判断题】
运行机制效率不高、人力资源开发滞后等是当前中国公共部门人力资源管理中存在的问题。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
高效的选用机制、激励机制、奖励制度、竞争上岗制度等是我国公共部门人力资源管理取得的显著成绩。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
( )是公共部门根据一定时期组织发展战略需要,在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上,为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求,制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。
①
公共部门人力资源获取
②
公共部门工作分析
③
公共部门人力资源使用
④
公共部门人力资源规划
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
基本建度程序正确的是
①
投资决策→设计→施工招投标→施工→竣工决算
②
投资决策→施工招投标→设计→施工→竣工决算
③
设计→投资决策→施工招投标→施工→竣工决算
④
设计→施工招投标→投资决策→施工→竣工决算
查看完整题目与答案
【单选题】
建筑产品施工的特点体现在
①
多样性
②
固定性
③
流动性
查看完整题目与答案
【单选题】
网络计划的缺点是
①
很难反应工作间的相互关系
②
很难反应流水作业的情况
③
很难反应关系工作
查看完整题目与答案
【单选题】
工作最早开始时间和最早完成时间的计算应
①
由网络开始节点计算
②
由网络终点节点计算
③
网络指定节点计算
查看完整题目与答案
【单选题】
流水施工中,流水节拍是指
①
相邻施工班组进入同一施工段作业的最小时间隔
②
某个专业班组在一个施工段上的作业时间
③
某个专业班组在各个施工段上的作业时间
查看完整题目与答案
【单选题】
某分部工程分四个施工段,其流水节拍如下: A过程:3天、2天、1天、4天; B过程:2天、3天、2天、3天; C过程:1天、3天、2天、3天; D过程:2天、4天、3天、1天。 则BA、B、、BB、C、BC、D为_______天
①
3、4、3
②
3、2、3
③
2、4、3
④
3、4、2
查看完整题目与答案
【单选题】
若一工程的施工段数为4,工作队数为5,各施工队的流水节拍均为4天,则组织全等节拍流水施工的计划工期为
①
24天
②
32天
③
36天
④
40天
查看完整题目与答案
【判断题】
在组织流水施工时,空间参数主要有施工段、施工过程和施工层三种。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
施工组织的基本方式有三种:等节拍、不等节拍、无节奏流水施工。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
资源需要量计划和施工准备工作计划编制依据是施工进度计划和施工方案。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案