公共部门人力资源管理制度中的制度监督可以分为内部监督与外部监督。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】公共部门人力资源管理制度最根本的法律渊源是宪法。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】执政党政策不是公共部门人力资源管理制度的法律渊源之一。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的一般外部环境？

① 经济环境

② 政治制度

③ 文化环境

④ 社会环境

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不是人力资源管理制度的作用？

① 维护国家安全与社会稳定

② 保证公共组织高效廉洁

③ 促进人才队伍稳定

④ 实现公共人才的社会价值

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素？

① 经济环境

② 政治制度

③ 行政体制

④ 组织内部结构

查看完整题目与答案

【判断题】运行机制效率不高、人力资源开发滞后等是当前中国公共部门人力资源管理中存在的问题。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】高效的选用机制、激励机制、奖励制度、竞争上岗制度等是我国公共部门人力资源管理取得的显著成绩。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】（　　）是公共部门根据一定时期组织发展战略需要，在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上，为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求，制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。

① 公共部门人力资源获取

② 公共部门工作分析

③ 公共部门人力资源使用

④ 公共部门人力资源规划

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】感觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的个别属性的反映。分为一般感觉和特殊感觉。（）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】言语是指说话/口语的能力，也就是用声音来进行口语交流的过程；是一种通过口腔、咽喉结构和呼吸器官产生声音实现交流的运动活动和实际过程。（）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】 ADL最早由Dearier于（）年提出。当时是指躯体损伤后为满足日常生活活动需要的一种最基本、最具有共性的生活能力。

① 1945

② 1946

③ 1955

④ 1956

查看完整题目与答案

【单选题】由龚耀先教授主持修订的威克斯勒智力量表适用于（）测验。

① 人格测验

② 情绪测验

③ 智力测验

④ 以上都是

查看完整题目与答案

【单选题】物理治疗是指通过主动和被动的方式，是康复治疗的唯一手段。（）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】作业治疗的目的不包括（）。

① 增强肢体尤其是手的灵活性及协调性

② 增加功能活动的控制能力和耐力

③ 增加患者兴趣

④ 调节患者心理状态

查看完整题目与答案

【单选题】以下为言语治疗适应证的是（）。

① 口吃

② 严重的智力障碍

③ 精神障碍

④ 行为障碍

查看完整题目与答案

【单选题】以下对使用助行器描述错误的是（）。

① 检查助行器装置是否完好

② 使用轮式助行架时要求路面要平整

③ 迈步时尽量靠近助行器

④ 步行时不要把助行器放得离患者太远

查看完整题目与答案

【单选题】胸式呼吸为深呼吸、潮气量大，但较费力，频率也较慢。（）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】进食体位一般取躯干呈( )仰卧位，头部前屈，偏瘫侧肩部以枕垫起，护士位于病人健侧。

① 15°

② 30°

③ 45°

④ 60°

查看完整题目与答案