【判断题】【消耗次数:1】
微观层面的公共部门人力资源战略管理,以具有独立的法人地位的公共组织为主体,以直接参与该公共组织活动的人力资源为对象,以发挥公共组织的社会价值为目标。
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【判断题】 公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①  人力资源规划
②  关键人才的开发培养
③  组织激励与薪酬管理
④  组织文化和团队建设
【单选题】 公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于,它是以(  )为导向。
①  公共服务
②  公共价值
③  公共产品
④  公共利益
【单选题】 下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①  人力资源规划
②  人力资源配置
③  人力资源激励
④  人员考核与绩效管理
【判断题】 公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
①  有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②  有助于提升公共部门人员的整体素质
③  有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④  有助于实施公共部门战略管理
【判断题】 公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
①  正确
②  错误
【单选题】 (  )是公共部门根据一定时期组织发展战略需要,在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上,为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求,制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。
①  公共部门人力资源获取
②  公共部门工作分析
③  公共部门人力资源使用
④  公共部门人力资源规划
【单选题】 下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征?
①  前瞻性
②  长期性
③  稳定性
④  系统性
【单选题】 下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素?
①  经济环境
②  政治制度
③  行政体制
④  组织内部结构
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【单选题】 屋面的坡面面积=水平投影面积×()
①  隅延尺系数
②  延尺系数
③  坡度
④  起坡角度
【单选题】 独立基础中柱与柱基的分界线是()
①  以柱基的扩大顶面为分界线
②  分界线以室外地坪为界,一下为基础以上为柱身
③  室外地坪一下300mm
④  以室内地坪为界,以上为柱身以下为基础
【单选题】 综合单价是指完成规定计量单位项目所需的()
①  人工费.材料费.机械使用费.管理费.利润,并考虑风险因素
②  人工费.材料费.机械使用费
③  人工费.材料费.机械使用费.管理费
④  直接费.间接费.利润.税金
【单选题】 普通门的工程量按()计算
①  洞口面积
②  门框面积
③  门扇面积
④  门洞高加600mm乘以门洞宽
【单选题】 在清单工程量计算中土石方应以()以体积确定
①  以几何公式考虑放坡、操作工作面等因素计算
②  基础挖土方按基础垫层底面计价工作面挖土深度
③  基础挖土方按基础垫层底面积加支挡土板宽度乘挖土深度
④  基础挖土方按基础垫层底面积乘挖土深度
【单选题】 属于限额设计纵向控制工作内容的是()。
①  明确各设计单位内部各专业的经济责任制
②  建立健全限额设计的奖惩制度
③  加强各阶段的设计变更管理
④  明确和加强设计单位对建设单位的经济责任制
【单选题】 根据我国现行建筑安装工程费用项目组成的规定,下列关于措施项目费用的说法中正确的是()
①  冬雨季施工费是指冬、雨季施工需增加的临时设施、防滑处理、雨雪排除等费用
②  施工排水、降水费有排水和降水两个独立的费用项目组成
③  当单层建筑物檐口高度超过15m时,可计算超高施工增加费
④  已完工程及设备保护费是指分部工程或结构部位验收前,对已完工程及设备采取必要保护措施所发生的费用
【单选题】 某住宅工程,首层外墙勒脚以上结构的外围水平面积为448.38m2,2~6层外墙结构外围水平面积之和为2241.12m2,首层室外有柱雨篷水平投影面积4m2,该工程的建筑面积为()m2。
①  2639.5
②  2743.5
③  2689.5
④  2691.5
【单选题】 某项目购买一台国产设备,其购置费为1325万元,运杂费率为12%,则该设备的原价为()万元。
①  1166
②  1183
③  1484
④  1506
【单选题】 混凝土独立柱中柱身与基础的划分,以()为分界线,以下为基础,以上为柱身。
①  基础扩大面的顶面
②  自然地坪
③  室内设计地坪
④  室外设计地坪