微观层面的公共部门人力资源战略管理，以具有独立的法人地位的公共组织为主体，以直接参与该公共组织活动的人力资源为对象，以发挥公共组织的社会价值为目标。

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【判断题】公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。

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【单选题】下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点？

① 人力资源规划

② 关键人才的开发培养

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【单选题】公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于，它是以（　　）为导向。

① 公共服务

② 公共价值

③ 公共产品

④ 公共利益

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【单选题】下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点？

① 人力资源规划

② 人力资源配置

③ 人力资源激励

④ 人员考核与绩效管理

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【判断题】公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？

① 有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系

② 有助于提升公共部门人员的整体素质

③ 有助于提升公共部门人员的薪酬绩效

④ 有助于实施公共部门战略管理

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【判断题】公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。

① 正确

② 错误

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【单选题】（　　）是公共部门根据一定时期组织发展战略需要，在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上，为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求，制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。

① 公共部门人力资源获取

② 公共部门工作分析

③ 公共部门人力资源使用

④ 公共部门人力资源规划

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【单选题】下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征？

① 前瞻性

② 长期性

③ 稳定性

④ 系统性

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【单选题】下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素？

① 经济环境

② 政治制度

③ 行政体制

④ 组织内部结构

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【单选题】要实现在播放时幻灯片之间的跳转,可采用的方法是( )

① 设置自定义动画

② 设置动作按钮

③ 设置预设动画

④ 设置幻灯片切换方式

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【单选题】在资源管理器中，若想格式化一个磁盘分区，应（）该盘符并选定“格式化”命令

① 单击

② 拖拽

③ 右击

④ 双击

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【单选题】 LAN是( )的英文的缩写

① 局域网

② 网络操作系统

③ 广域网

④ 城域网

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【单选题】要改变数字格式可使用“单元格格式”对话框的( )选项

① 字体

② 文本

③ 对齐

④ 数字

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【单选题】要移动幻灯片上的无填充色椭圆,先单击它,把鼠标指针移到( ),出现十字光标时再拖动鼠标到目标位置

① 以上均不对

② 图形边框上

③ 图形周围的小方块上

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【单选题】在Excel 2010中,选定第4、5、6三行,执行“插人”命令后,插人了( )

① 1行

② 4行

③ 3行

④ 6行

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【单选题】在Excel中,A2:B4区域已定义名称为“XX”,对该区域数据求和的计算公式中（）项是错误的

① =XX

② = SUM（XX）

③ =SUM（A2:B4）

④ =A2+A3+A4+B2+B3+B4

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【单选题】电压是衡量电场力做功本领大小的物理量，单位是伏特。

① 对

② 错

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【单选题】电流做功的过程，实际上是电能转化为其他形式能的过程。

① 对

② 错

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【单选题】直流电路的组成包括

① 电源

② 用电器

③ 导线

④ 以上都正确

⑤ 开关

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