【判断题】【消耗次数：1】
公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？
①
有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②
有助于提升公共部门人员的整体素质
③
有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④
有助于实施公共部门战略管理
随机题目
【多选题】
根据新《立法法》的规定，如下哪些主体可以根据法律和国务院的行政法规、决定、命令，在本部门的权限范围内，制定规章（ ）
①
A.国务院各部
②
B.国务院各委员会
③
C.中国人民银行
④
D.审计署
⑤
E.具有行政管理职能的国务院直属机构
【多选题】
正确处理加快发展和可持续发展的关系，要（）
①
A在加强生态文明建设中加快发展
②
B根据人类对自然界的逐步认识来调节我们制定的目标
③
C通过适应性的变化和调整来达到最佳状态
④
D在加快发展中加强生态文明建设
【多选题】
环境质量的监测控制是个复杂的问题，其控制途径包括以下哪几个方面（）
①
A采样的质量控制
②
B样品运送和贮存中的质量控制
③
C实验室的分析质量控制
④
D报告数据的质量控制
【多选题】
对于大气热污染，可采取以下哪些有效的综合防治措施（）
①
A加强监督和管理，制定废热排放标准
②
B增加森林覆盖面积
③
C积极开发和利用洁净的新能源
④
D提高热能利用率
【多选题】
《全国生态环境保护纲要》提出：生态功能保护区的保护措施包括（）。
①
A.停止一切导致生态功能继续退化的开发活动
②
B.停止一切产生严重环境污染的工程项目建设
③
C.严格控制人口增长
④
D.改变集约型生产经营方式
【单选题】
生态系统中的能量流和物质循环在没有受到外力的剧烈干扰的情况下总是平稳地进行着，生态系统的结构也保持相对的稳定状态，这就是（）
①
A生态资源
②
B物质平衡
③
C生态平衡
④
D生态环境