【判断题】【消耗次数：1】
公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？
①
有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②
有助于提升公共部门人员的整体素质
③
有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④
有助于实施公共部门战略管理
随机题目
【多选题】
注册会计师审查企业长期借款抵押资产时，应查明（ ）。
①
抵押资产的所有权是否属于企业
②
抵押资产的价值状况与抵押契约是否一致
③
抵押资产的账面原值是否属实
④
抵押资产的情况是否在资产负债表的附注中予以披露
【多选题】
注册会计师为检查被审计单位投入资本的真实性而实施的下列实质性程序中，有效的是（ ）。
①
投入的实物是否办理了验收手续并列入登记清单
②
检查投入的现金是否经过盘点并正确计入盘点表
③
投入的无形资产是否已办理了产权转移手续
④
检查房地产类固定资产所有权或使用权的证明文件
【单选题】
以下审计程序中，不属于分析程序的是（ ）。
①
根据增值税申报表估算全年主营业务收入
②
分析样本误差后，根据抽样发现的误差推断审计对象总体误差
③
将购入的存货数量与耗用或销售的存货数量进行比较
④
将关联方交易与非关联方交易的价格、毛利率进行对比，判断关联方交易的总体合理性