【判断题】【消耗次数：1】
公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？
①
有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②
有助于提升公共部门人员的整体素质
③
有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④
有助于实施公共部门战略管理
随机题目
【单选题】
疫情发生后，集团公司各部门各单位（）、协调联动，广大干部职工挺身而出坚守岗位、向险而行众志成城，构筑起抗击疫情的坚固防线。
①
A.闻疫而动
②
B.闻令而动
③
C.以疫为令
④
D.快速出击
【单选题】
从（）来看，互联网、云计算等新一代信息技术将在工业领域得到应用，企业信息化从单项应用向局部集成应用、全面集成应用发展。
①
A.领域
②
B.行业
③
C.应用
④
D.智能
【单选题】
互联网是新一代信息技术的重要组成部分，也是“信息化”时代的重要发展阶段，通过智能感知、识别技术与普适计算等通信感知技术，广泛应用于网络的融合中，也因此被称为继计算机、互联网之后世界信息产业发展的第三次浪潮。互联网的核心和基础是（）。
①
A.云计算
②
B.互联网
③
C.智能终端
④
D.业务和应用
【单选题】
下列对厌氧生物处理的描述，正确的是（）。
①
A.厌氧生物处理适合于高浓度有机废水处理，而不适于处理城市污水
②
B.厌氧生物处理的去除率高，出水水质优于好氧生物处理
③
C.厌氧反应器与好氧反应器一样，一般需连续运行
④
D.相比好氧生物处理，厌氧生物处理的能耗低，剩余污泥量小
【单选题】
中国“长征”系列运载火箭中主要用于发射高度在500km以下的各类近地轨道卫星和其他航天器是（）。
①
A.“长征”1号系列
②
B.“长征”2号系列
③
C.“长征”3号系列
④
D.“长征”4号系列