公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】公共部门人力资源管理制度最根本的法律渊源是宪法。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】相对而言，公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节，而私人部门则更重视人力资源的开发环节。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素？

① 经济环境

② 政治制度

③ 行政体制

④ 组织内部结构

查看完整题目与答案

【判断题】运行机制效率不高、人力资源开发滞后等是当前中国公共部门人力资源管理中存在的问题。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于，它是以（　　）为导向。

① 公共服务

② 公共价值

③ 公共产品

④ 公共利益

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？

① 有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系

② 有助于提升公共部门人员的整体素质

③ 有助于提升公共部门人员的薪酬绩效

④ 有助于实施公共部门战略管理

查看完整题目与答案

【判断题】执政党政策不是公共部门人力资源管理制度的法律渊源之一。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】追求“以人为本”的人本管理理念是我国公共部门人力资源管理的发展趋势。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的一般外部环境？

① 经济环境

② 政治制度

③ 文化环境

④ 社会环境

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】现代物流管理的首要目标是（）

① 降低成本

② 提高作业效率

③ 满足顾客需要

④ 取得利润

查看完整题目与答案

【单选题】商品入库业务流程的第一道作业环节是（）

① 入库上架

② 商品接运

③ 商品检验

④ 商品入库

查看完整题目与答案

【单选题】下列不适合通过冷链物流进行运作的是：（）

① 矿泉水

② 水果

③ 蔬菜

④ 生鲜肉

查看完整题目与答案

【单选题】属于物资包装标记的术语是：（）

① 爆炸品

② 易碎

③ 体积

④ 放射性物品

查看完整题目与答案

【单选题】国际物流的主要运作方式包括：（）

① 国际多式联运

② 大陆桥运输

③ 远洋运输

④ 以上全是

查看完整题目与答案

【判断题】由于服务水平与成本是成正比的，因此在确定物流策略的最终目标时，应考虑在合理的成本条件下提高顾客的满意度

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】技术标准是到库物资验收的重要依据

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】物流既具有国际性，又具有区域性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】回收物流和废弃物流的对象是相同的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】以下哪项物流活动是生产制造的延伸（）

① 仓储

② 运输和配送

③ 包装

④ 流通加工

查看完整题目与答案