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【判断题】【消耗次数:1】
公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共部门人力资源管理制度最根本的法律渊源是宪法。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
相对而言,公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节,而私人部门则更重视人力资源的开发环节。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素?
①
经济环境
②
政治制度
③
行政体制
④
组织内部结构
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【判断题】
运行机制效率不高、人力资源开发滞后等是当前中国公共部门人力资源管理中存在的问题。
①
正确
②
错误
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【单选题】
公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于,它是以( )为导向。
①
公共服务
②
公共价值
③
公共产品
④
公共利益
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【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
①
有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②
有助于提升公共部门人员的整体素质
③
有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④
有助于实施公共部门战略管理
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【判断题】
执政党政策不是公共部门人力资源管理制度的法律渊源之一。
①
正确
②
错误
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【判断题】
追求“以人为本”的人本管理理念是我国公共部门人力资源管理的发展趋势。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的一般外部环境?
①
经济环境
②
政治制度
③
文化环境
④
社会环境
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随机题目
【多选题】
芭比拖累药物的性质有
①
A、酮式和烯醇式的互变异构
②
B、与吡啶硫酸铜试液作用显紫色
③
C、具有减热镇痛作用
④
D、具有催眠作用
⑤
E、钠盐易溶于水
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【多选题】
属于苯丙二氮卓类的药物有
①
A、氯氮卓
②
B、苯巴比妥
③
C、地西泮
④
D、硝西泮
⑤
E、奥沙西泮
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【多选题】
饱和脂酰COAβ—氧化主要经过()四步反应,β—氧化的终产物是乙酰辅酶A,每次β—氧化可产生5克分子ATP
①
A、脱氢
②
B、加水
③
C、加氧
④
D、再脱氢
⑤
E、硫解
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【单选题】
我国二氧化硫年排放量居世界(),二氧化碳年排放量居世界()。
①
A第二;第二
②
B第一;第一
③
C第一;第二
④
D第一;第三
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【单选题】
建设生态文明要抓住()这一核心
①
A发展
②
B人与自然和谐相处
③
C促进人的全面发展
④
D改善和优化人与自然的关系
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【单选题】
环境质量和自然资源具有经济价值,应实行生态资源的()
①
A劣后使用
②
B无偿使用
③
C有偿使用
④
D优先使用
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【单选题】
下列各物质常温下发生水解,对应离子方程式正确的是()
①
A.Na2CO3: +2H2O H2O+CO2↑+OH
②
-B.NH4Cl: +H2O NH3?H2O+OH
③
-C.CuSO4:Cu2++2H2O Cu(OH)2+2H+
④
D.NaF:F-+H2O====HF+OH-
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【单选题】
下列过程或现象与盐类水解无关的是()
①
A纯碱溶液去油污
②
B铁在潮湿的环境下生锈
③
C加热氯化铁溶液颜色变深
④
D浓硫化钠溶液有臭味
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【单选题】
关于三羧酸循环,下列的叙述哪条不正确( ?)
①
A、产生NADH和FADH2
②
?B、有GTP生成
③
C、氧化乙酰COA
④
D、提供草酰乙酸净合成
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【判断题】
任何两种溶液用半透膜隔开,都会产生渗透现象
①
正确
②
错误
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