【判断题】【消耗次数：1】
公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？
①
有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②
有助于提升公共部门人员的整体素质
③
有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④
有助于实施公共部门战略管理
【单选题】
（ ）是公共部门根据一定时期组织发展战略需要，在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上，为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求，制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。
①
公共部门人力资源获取
②
公共部门工作分析
③
公共部门人力资源使用
④
公共部门人力资源规划
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【单选题】
下列关于条形码技术说法错误的是()。
①
条形码技术属于自动识别范畴
②
条形码技术属于自动检测范畴
③
条形码是由一组宽度不同、反射率不同的条和空按规定的编码规则组合起来的
④
它采用二进制数的概念，用“0”至“9”表示编码的特定组合单元
【单选题】
物流信息管理包括()。
①
物流信息的收集、传输、处理、存储和输出
②
物流信息的识别、传输、处理、存储和输出
③
物流信息的收集、传递、转换、存储和输出
④
物流信息的收集、处理、分类、存储和输出