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【判断题】【消耗次数:1】
公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
①
有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②
有助于提升公共部门人员的整体素质
③
有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④
有助于实施公共部门战略管理
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【判断题】
公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征?
①
前瞻性
②
长期性
③
稳定性
④
系统性
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【单选题】
公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于,它是以( )为导向。
①
公共服务
②
公共价值
③
公共产品
④
公共利益
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【单选题】
下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①
人力资源规划
②
人力资源配置
③
人力资源激励
④
人员考核与绩效管理
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【判断题】
公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①
人力资源规划
②
关键人才的开发培养
③
组织激励与薪酬管理
④
组织文化和团队建设
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【单选题】
( )是公共部门根据一定时期组织发展战略需要,在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上,为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求,制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。
①
公共部门人力资源获取
②
公共部门工作分析
③
公共部门人力资源使用
④
公共部门人力资源规划
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【单选题】
下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法?
①
德尔菲法
②
排序法
③
经验比例法
④
马尔科夫法
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【判断题】
人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
WWWW的功能是()
①
快速寻找
②
文件传送协议,主机间传送文件
③
分布式信息查询系统,允许用户使用菜单浏览其资源
④
基于超文本的信息查询系统
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【单选题】
URL即()
①
万维网
②
文本传输协议
③
点到点协议
④
统一资源定位器
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【单选题】
为了实现文件传送,FTP在客户与服务器间建立了()个连接。
①
一
②
两
③
三
④
四
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【单选题】
机器指令属于()
①
软件
②
硬件
③
指令
④
都不是
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【单选题】
FTP的功能是()
①
快速寻找
②
文件传送协议,主机间传送文件
③
分布式信息查询系统,允许用户使用菜单浏览其资源
④
基于超文本的信息查询系统
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【单选题】
在磁盘整理期间出现相应的图示中,()代表零碎文件。
①
红色
②
蓝色
③
绿色
④
白色
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【单选题】
在磁盘整理期间出现相应的图示中,()代表可用空间。
①
红色
②
蓝色
③
绿色
④
白色
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【单选题】
DCL是()
①
数据定义语言
②
数据操作语言
③
数据控制语言
④
以上都不是
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【单选题】
DDL是()
①
数据定义语言
②
数据操作语言
③
数据控制语言
④
以上都不是
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【单选题】
拓扑一词是从()演变而来。
①
计算机网络
②
办公自动化
③
图论
④
以上都不是
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