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公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？
①
有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②
有助于提升公共部门人员的整体素质
③
有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④
有助于实施公共部门战略管理
【单选题】
（ ）是公共部门根据一定时期组织发展战略需要，在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上，为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求，制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。
①
公共部门人力资源获取
②
公共部门工作分析
③
公共部门人力资源使用
④
公共部门人力资源规划
随机题目
【单选题】
以因特网为基础的电子商务所具有的国际性，使各国立法和司法的介入成为困难。为此，有学者主张等待全球的统一协调和国际社会制定一个统一的“网络法”，以规范网上行为所引发的任何法律问题，包括网络纠纷国际管辖权的争议问题。这种网络交易纠纷管辖权理论称为( )
①
管辖权相对论
②
网络自治论
③
全球统一协调论
④
网址作为新的管辖基础论
【单选题】
企业设立交易网站独立地对外进行交易，消费者与商家之间直接“见面”或“联系”，并由此建立交易法律关系。这种交易模式称为( )
①
在线交易的直接模式
②
在线交易的中介模式
③
商品交易的直接模式
④
面对面交易模式
【单选题】
甲为摄影家乙充当模特，双方未对照片的发表和使用作出约定。后乙将甲的裸体照片以人体艺术照的形式出版发行，致使甲受到亲朋好友的指责。对此，下列哪一种说法是正确的( )
①
乙发表照片侵犯了甲的隐私权
②
乙发表照片已取得甲的默示同意不构成侵权
③
甲是照片的合作作者乙发表照片应向其支付报酬
④
甲可以肖像权、隐私权等限制著作权的行使禁止乙公开出版发