【判断题】【消耗次数：1】
公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？
①
有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②
有助于提升公共部门人员的整体素质
③
有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④
有助于实施公共部门战略管理
【单选题】
（ ）是公共部门根据一定时期组织发展战略需要，在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上，为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求，制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。
①
公共部门人力资源获取
②
公共部门工作分析
③
公共部门人力资源使用
④
公共部门人力资源规划
随机题目
【多选题】
下列中，小儿水代谢的特点是（）。
①
A.年龄越小，每日需水量相对越多
②
B.水的交换率快
③
C.经肾排出的溶质较多
④
D.婴儿期每日需水量为120～160ml/kg
⑤
E.不显性失水少
【多选题】
如何实现各民族的共同繁荣？（）
①
A 各民族地区发扬自力更生，艰苦奋斗的精神，发挥自身优势
②
B 需要国家在人财物方面的大力支持，给予发展的法律保障
③
C 需要发达地区的大力支援，先富帮后富，以实现共同富裕
④
D 保护好本地区的特色产业不被复制
【多选题】
为加快发展民族教育事业，内地省市根据国家要求认真落实对民族地区的教育对口支援工作。落实教育对口支援工作（）
①
A 是增进民族平等和民族团结的政治保障
②
B 是贯彻我国处理民族关系的具体体现
③
C 保障了少数民族地区学生受教育的权利
④
D 体现了平等团结互助和谐的社会主义民族关系