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【判断题】【消耗次数：1】
公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
① 正确
② 错误
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【单选题】 下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？
①  有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②  有助于提升公共部门人员的整体素质
③  有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④  有助于实施公共部门战略管理
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【判断题】 公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征？
①  前瞻性
②  长期性
③  稳定性
④  系统性
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【单选题】 公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于，它是以（　　）为导向。
①  公共服务
②  公共价值
③  公共产品
④  公共利益
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【单选题】 下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点？
①  人力资源规划
②  人力资源配置
③  人力资源激励
④  人员考核与绩效管理
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【判断题】 公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点？
①  人力资源规划
②  关键人才的开发培养
③  组织激励与薪酬管理
④  组织文化和团队建设
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【单选题】 （　　）是公共部门根据一定时期组织发展战略需要，在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上，为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求，制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。
①  公共部门人力资源获取
②  公共部门工作分析
③  公共部门人力资源使用
④  公共部门人力资源规划
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【单选题】 下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法？
①  德尔菲法
②  排序法
③  经验比例法
④  马尔科夫法
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【判断题】 人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。
①  正确
②  错误
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【单选题】 理想空载转速由（）表示。
①  n
②  nN
③  n0
④  v
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【单选题】 下面对型号Y112M-4描述不正确的选项是（）
①  112代表机座中心高
②  Y表示星形连接
③  M指机座长度为中等
④  4表示极数
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【单选题】 交流伺服系统主要采用（）交流伺服电动机。
①  同步
②  异步
③  永磁
④  以上选项都不对
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【单选题】 星形-三角形降压起动时，起动转矩是直接起动的（）。
①  1/2
②  1/3
③  1/4
④  2/3
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【单选题】 恒功率弱磁向（）调速，恒转矩负载可常用降压或电枢串电阻向（）调速。
①  上、上
②  下、下
③  上、下
④  下、上
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【单选题】 三相异步电动机的起动电流很大，一般为额定电流的（）倍。
①  2~3
②  3~4
③  5~7
④  6~8
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【单选题】 起动转矩倍数λq一般取（）。
①  0.7~1.4
②  0.9~1.8
③  0.8~1.6
④  1.0~2.0
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【单选题】 小惯量直流伺服电动机的特点是转动惯量（）。
①  小
②  大
③  中等
④  以上选项都不对
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【单选题】 自耦变压器的电压比一般不超过（）
①  1.0~1.5
②  1.5~2.0
③  2.0~2.5
④  2.5~3.0
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【单选题】 用来指定刀具和工具间相对进给速度的是（ ）。
①  G代码
②  M代码
③  F代码
④  以上选项都不对
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