【判断题】【消耗次数：1】
公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？
①
有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②
有助于提升公共部门人员的整体素质
③
有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④
有助于实施公共部门战略管理
【单选题】
（ ）是公共部门根据一定时期组织发展战略需要，在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上，为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求，制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。
①
公共部门人力资源获取
②
公共部门工作分析
③
公共部门人力资源使用
④
公共部门人力资源规划
随机题目
【判断题】
党的先进性和党的执政地位都不是一劳永逸、一成不变的,过去先进不等于现在先进,现在先进不等于永远先进;过去拥有不等于现在拥有,现在拥有不等于永远拥有。
①
正确
②
错误
【多选题】
十九届五中全会《建议》第一板块主要阐述（）。
①
A.决胜全面建成小康社会取得决定性成就
②
B.到2050年基本实现社会主义现代化远景目标
③
C.我国发展环境面临深刻复杂变化
④
D.到2035年基本实现社会主义现代化远景目标
【多选题】
1922年7月,党的二大在上海召开,第一次提出明确的反帝反封建的民主革命纲领。其内容是（）。
①
A.打倒军阀
②
B.推翻国际帝国主义的压迫
③
C.统一中国为真正的民主共和国
④
D.实现共产主义