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【判断题】【消耗次数:1】
公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
①
有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②
有助于提升公共部门人员的整体素质
③
有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④
有助于实施公共部门战略管理
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【判断题】
公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征?
①
前瞻性
②
长期性
③
稳定性
④
系统性
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【单选题】
公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于,它是以( )为导向。
①
公共服务
②
公共价值
③
公共产品
④
公共利益
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【单选题】
下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①
人力资源规划
②
人力资源配置
③
人力资源激励
④
人员考核与绩效管理
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【判断题】
公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①
人力资源规划
②
关键人才的开发培养
③
组织激励与薪酬管理
④
组织文化和团队建设
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【单选题】
( )是公共部门根据一定时期组织发展战略需要,在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上,为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求,制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。
①
公共部门人力资源获取
②
公共部门工作分析
③
公共部门人力资源使用
④
公共部门人力资源规划
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【单选题】
下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法?
①
德尔菲法
②
排序法
③
经验比例法
④
马尔科夫法
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【判断题】
人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
魏晋南北朝志怪小说中成就最高的是
①
张华的《博物志》
②
吴均的《续奇谐记》
③
王嘉的《拾遗记》
④
干宝的《搜神记》
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【单选题】
《吴越春秋》的作者是
①
范晔
②
赵晔
③
袁康
④
王允
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【单选题】
齐梁诗坛首屈一指的诗人是
①
沈约
②
鲍照
③
谢朓
④
庾信
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【单选题】
阮籍诗歌的代表作是
①
二十七首《拟咏怀》
②
五十九首《古风》
③
三十八首《感遇》
④
八十二首五言《咏怀》诗
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【单选题】
《诗经》中运用最多的表现手法是
①
赋
②
颂
③
比
④
兴
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【单选题】
我国第一部诗歌总集是
①
《楚辞》
②
《文选》
③
《诗经》
④
《全唐诗》
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【单选题】
西晋赋坛成就最高的是
①
左思、潘岳和陆机
②
张华、陆机和成公绥
③
陆机、陆云和左思
④
张华、傅玄和陆机
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【单选题】
楚辞这种新体诗的开创者是
①
宋玉
②
刘向
③
王逸
④
屈原
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【单选题】
陶渊明有一首一篇感慨悲愤,情绪强烈,与其平淡风格不侔的赋作是
①
《悲士不遇赋》
②
《闲情赋》
③
《归去来兮辞》
④
《感士不遇赋》
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【单选题】
《诗经》的“风”共有
①
十五国风
②
十九国风
③
七国风
④
十国风
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