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【判断题】【消耗次数：1】
一个国家或地区的人口素质与人口结构等因素会对人力资源的供给产生重要影响。
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【判断题】 人力资源总量等于一个国家或地区的劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口，加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源率是指人力资源中在业人口和正在求职人口在总人口中所占百分比。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源的数量受遗传和其他先天因素、营养因素、教育因素以及人口年龄构成的影响。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源是一定范围内的人口总体，它涵盖了城市和农村的所有人口。
①  正确
②  错误
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【多选题】 某食品企业在进行人力资源外部供给预测，需要考虑企业所在地区对人力资源的吸引程度对人力资源外部供给的影响，以下哪个问题属于此范畴？（ ）
①  企业所在地区的居住环境怎样
②  企业所在地区的地域文化怎样
③  企业所在地区对各类人力资源是否具有包容性
④  企业薪酬对人力资源吸引程度怎样
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【单选题】 国家普及青少年教育、扫除青少年文盲、提高人口素质、培养合格公民的重要手段是( )
①  素质教育
②  高等教育
③  初等教育
④  义务教育
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【多选题】 以下哪些法定劳动年龄以外的劳动人口属于现实的人力资源? ( )
①  未满16周岁的体操运动员
②  未满16周岁的文艺演员
③  未满16周岁的特种工匠
④  60岁以上的男人
⑤  55岁以上的女人
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【判断题】 处于劳动年龄之内,正在从事学习的人口,即“就学人口”不属于人力资源数量的构成部分。（ ）
①  正确
②  错误
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【多选题】 人口结构是指人口显著的生理和社会特征，比如
①  性别
②  年龄
③  种族
④  婚姻状态、
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【单选题】 <p>一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口的总称是指（）。</p>
①  人口资源
②  劳动力资源
③  人才资源
④  人力资源
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随机题目
【判断题】 同一直线的正反方位角相差180°。
①  正确
②  错误
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【单选题】 水准测量时，尺垫应放置在（ ）上？
①  水准点
②  转点
③  土质松软的水准点
④  需要立尺的所有点
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【判断题】 测量工作的基本原则是程序上由“由局部到整体”；步骤上“先碎步后控制”；精度上“从 低级到高级”。
①  正确
②  错误
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【单选题】 附合水准路线内业计算时，高差闭合差采用以下哪个公式计算？
①  fh=∑h测－（H终－H起）
②  fh=∑h测－（H起－ H终）
③  fh=∑h测
④  fh=（H终－H起）－∑h测
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【单选题】 水准测量中后视点A的高程为19.574m，后视读数为1.334m，前视读数为1.785m，则前视点B的高程为？
①  22.693m
②  16.455m
③  19.183m
④  19.123m
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【单选题】 自动安平水准仪精平时用的是？
①  自动补偿装置
②  管水准器
③  圆水准器
④  微倾螺旋
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【单选题】 在普通水准测量中，在水准尺上每个读数应读（ ）位数？
①  5
②  3
③  4
④  2
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【单选题】 从一个已知的水准点出发，沿途经各点，最后回到原来已知的水准点上，这样的水准路线是？
①  附合水准路线
②  闭合水准路线
③  支水准路线
④  支导线
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【单选题】 自动安平水准仪观测操作步骤是？
①  仪器安置 --粗平--调焦照准 -- 精平-- 读数
②  仪器安置--　粗平 -- 调焦照准--读数
③  仪器安置-- 粗平-- 精平-- 调焦照准 读数
④  仪器安置-- 调焦照准 粗平-- 读数
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【判断题】 测量的基本工作包括高程测量、距离测量和角度测量。
①  正确
②  错误
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