【判断题】【消耗次数:1】
一个国家或地区的人口素质与人口结构等因素会对人力资源的供给产生重要影响。
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【判断题】 人力资源总量等于一个国家或地区的劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口,加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源率是指人力资源中在业人口和正在求职人口在总人口中所占百分比。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源的数量受遗传和其他先天因素、营养因素、教育因素以及人口年龄构成的影响。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源是一定范围内的人口总体,它涵盖了城市和农村的所有人口。
①  正确
②  错误
【多选题】 某食品企业在进行人力资源外部供给预测,需要考虑企业所在地区对人力资源的吸引程度对人力资源外部供给的影响,以下哪个问题属于此范畴?( )
①  企业所在地区的居住环境怎样
②  企业所在地区的地域文化怎样
③  企业所在地区对各类人力资源是否具有包容性
④  企业薪酬对人力资源吸引程度怎样
【单选题】 国家普及青少年教育、扫除青少年文盲、提高人口素质、培养合格公民的重要手段是( )
①  素质教育
②  高等教育
③  初等教育
④  义务教育
【多选题】 以下哪些法定劳动年龄以外的劳动人口属于现实的人力资源? ( )
①  未满16周岁的体操运动员
②  未满16周岁的文艺演员
③  未满16周岁的特种工匠
④  60岁以上的男人
⑤  55岁以上的女人
【判断题】 处于劳动年龄之内,正在从事学习的人口,即“就学人口”不属于人力资源数量的构成部分。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 人口结构是指人口显著的生理和社会特征,比如
①  性别
②  年龄
③  种族
④  婚姻状态、
【单选题】 <p>一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口的总称是指()。</p>
①  人口资源
②  劳动力资源
③  人才资源
④  人力资源
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【单选题】 ()的特点是平原地区、大田作物、机械化。
①  设施园艺业
②  规模化大田种植业
③  集约养殖业
④  特色种养业
【单选题】 根据本讲,要厘清()的界限,注重建立与筹资机制相适应的医疗费用个人分担机制。
①  宏观和微观
②  中央与地方
③  保险和福利
④  国家与个人
【单选题】 根据本讲,当前要推动基本医疗保险、失业保险和工伤保险的()统筹。
①  国家
②  中央
③  省级
④  市级
【单选题】 “十四五”期间,我国人均G4P将从()万美元走向()万美元高收入阶段。
①  5
②  5,2
③  5,1
④  5
【单选题】 织密网络、优化方式、畅通机制,加快构建都市圈()交通网。
①  水路
②  公路
③  轨道
④  公路和轨道
【判断题】 根据本讲,新疆生产的棉花数量已经占到全国棉花生产数量的100%左右。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据本讲,法治强调治国的主体是法律,任何人都在法律之下,都要遵守法律。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据本讲,2020年6月,国家卫生健康委印发《关于印发全国社会心理服务体系建设试点地区名单及2019年重点工作任务的通知》。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据本讲,要及时了解遭受欺凌、校园暴力、家庭暴力、性侵犯以及沾染毒品等学生情况,并提供心理创伤干预。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据本讲,健全政府、社会、家庭“四位一体”的帮扶体系。
①  正确
②  错误