人力计划、工作分析、招聘测评、培训开发等职能属于人力资源管理的常规性职能。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【判断题】职务分析在人力资源管理各职能中处于基础地位。

① 正确

② 错误

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【判断题】职务分析在人力资源管理职能中处于核心地位

① 正确

② 错误

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【判断题】 <p>在人力资源管理中，人力资源计划和工作分析为员工招聘提出了数量和质量要求。（）</p>

① 对

② 错

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【单选题】下列哪一项不是人力资源管理的层次职能？

① 战略性职能

② 基础性职能

③ 常规性职能

④ 事务性职能

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【单选题】人力资源管理的基础性工作是（）。

① 人力资源规划

② 招聘

③ 考核

④ 职务分析

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【判断题】绩效管理在人力资源管理职能中处于基础地位

① 正确

② 错误

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【判断题】现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】人力资源开发中的（）是招聘工作的后续工作。

① 新员工入职培训

② 薪酬管理

③ 人力资源规划

④ 劳动关系管理

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【判断题】绩效管理在人力资源管理各职能中处于核心地位。

① 正确

② 错误

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【简答题】工作分析在人力资源管理中的作用

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随机题目

【单选题】要使D触发器输出保持“0”可以设定（　　）

① D=0

② D=1

③ D=

④ D=Q

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【单选题】以下各电路中，（　　）可以产生脉冲定时。

① 多谐振荡器

② 单稳态触发器

③ 施密特触发器

④ 石英晶体多谐振荡器

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【单选题】 555定时器构成的单稳态触发器，若电源电压为+6V，则当暂稳态结束时，定时电容C上的电压VC为（　　）

① 6V

② 0V

③ 2V

④ 4V

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【单选题】下面对n进制计数器描述正确的是（　　）

① 计数值必须从0计数到n-1

② 计数值必须从1计数到n

③ 对n个时钟进行计数

④ 有n个有效状态

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【单选题】能起到定时作用的电路是（　　）

① 施密特触发器

② 双稳态触发器

③ 多谐振荡器

④ 单稳态触发器

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【单选题】 n位触发器构成的扭环形计数器，其无效状态数有（　　）个。

① 2n-n

② 2n-2n

③ 2n

④ 2n-1

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【单选题】 PLA是一种（　　）的可编程逻辑器件。

① 与阵列可编程、或阵列固定

② 与阵列固定、或阵列可编程

③ 与、或阵列固定

④ 与、或阵列都可编程

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【单选题】下列逻辑函数表达式中，F=1的是（　　）

① F=A+A

② F=AA

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【单选题】决定一件事情的各个条件全部具备时这件事情才会发生，这种因果关系是（　　）

① 与

② 或

③ 与非

④ 或非

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【单选题】存储器容量为64K8的芯片，其地址线的根数为（　　）

① 24

② 20

③ 16

④ 8

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