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【判断题】【消耗次数:1】
人力计划、工作分析、招聘测评、培训开发等职能属于人力资源管理的常规性职能。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
职务分析在人力资源管理各职能中处于基础地位。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职务分析在人力资源管理职能中处于核心地位
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
<p>在人力资源管理中,人力资源计划和工作分析为员工招聘提出了数量和质量要求。()</p>
①
对
②
错
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【单选题】
下列哪一项不是人力资源管理的层次职能?
①
战略性职能
②
基础性职能
③
常规性职能
④
事务性职能
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【单选题】
人力资源管理的基础性工作是()。
①
人力资源规划
②
招聘
③
考核
④
职务分析
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【判断题】
绩效管理在人力资源管理职能中处于基础地位
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
人力资源开发中的( )是招聘工作的后续工作。
①
新员工入职培训
②
薪酬管理
③
人力资源规划
④
劳动关系管理
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【判断题】
绩效管理在人力资源管理各职能中处于核心地位。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【简答题】
工作分析在人力资源管理中的作用
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随机题目
【判断题】
新购的固态硬盘必须先进行低级格式化之后才能使用。 ( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
虚拟内存是指把磁盘当内存用,虚拟磁盘是指把内存当磁盘用。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
安装Windows操作系统时,应将Virus Warning选项设置为Disabled。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
内存中的信息和外存中的信息在断电后都会丢失。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
新购的机械硬盘必须先进行低级格式化之后才能使用。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
磁盘分区格式化可分为哪几种格式:( )
①
FAT(16)
②
FAT(32)
③
NTFS
④
TAFS
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【多选题】
计算机组件中,有跳线的组件有( )。
①
主板
②
硬盘
③
光驱
④
CPU
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【多选题】
以下属于分区工具的是?
①
DM
②
Partition Magic
③
Fdisk
④
Disk Genius
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【多选题】
下面哪些是常用的系统备份和还原软件?( )
①
Windows XP的“系统还原”
②
Ghost软件
③
“磁盘清理”软件
④
Windows优化大师
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【多选题】
鼠标按其接口划分,可分为 ( ) 。
①
AT接口
②
PS/2接口
③
USB接口
④
串口
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