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【判断题】【消耗次数:1】
人力计划、工作分析、招聘测评、培训开发等职能属于人力资源管理的常规性职能。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
职务分析在人力资源管理各职能中处于基础地位。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职务分析在人力资源管理职能中处于核心地位
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
<p>在人力资源管理中,人力资源计划和工作分析为员工招聘提出了数量和质量要求。()</p>
①
对
②
错
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【单选题】
下列哪一项不是人力资源管理的层次职能?
①
战略性职能
②
基础性职能
③
常规性职能
④
事务性职能
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【单选题】
人力资源管理的基础性工作是()。
①
人力资源规划
②
招聘
③
考核
④
职务分析
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【判断题】
绩效管理在人力资源管理职能中处于基础地位
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
人力资源开发中的( )是招聘工作的后续工作。
①
新员工入职培训
②
薪酬管理
③
人力资源规划
④
劳动关系管理
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【判断题】
绩效管理在人力资源管理各职能中处于核心地位。
①
正确
②
错误
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【简答题】
工作分析在人力资源管理中的作用
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随机题目
【单选题】
支气管扩张最有意义的体征是()
①
局限性哮鸣音
②
局限性湿罗音
③
贫血貌
④
消瘦
⑤
杵状指
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【单选题】
下列支气管疾病中,最常并发咯血的是()
①
良性支气管瘤
②
支气管内异物
③
支气管扩张
④
慢性支气管炎
⑤
支气管哮喘
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【单选题】
支气管扩张最常见的原因是()
①
肺结核
②
肿瘤压迫
③
肺囊性纤维化
④
严重的支气管肺感染和支气管阻塞
⑤
支气管内结石
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【单选题】
肺炎球菌肺炎的抗生素治疗停药指标是()
①
热退停药
②
热退3天
③
热退5~7天
④
症状体征消失
⑤
胸片病变消散
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【单选题】
引起肺炎的病原体主要是()
①
细菌
②
病毒
③
支原体
④
真菌
⑤
立克次体
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【单选题】
院外感染所致肺炎中,主要病原体是()
①
肺炎克雷白杆菌
②
流感嗜血杆菌
③
金黄色葡萄球菌
④
肺炎球菌
⑤
支原体
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【单选题】
下列哪项是肺炎球菌肺炎有特殊意义的症状()
①
突然寒战、稽留热
②
咳嗽、胸痛
③
气急发绀
④
咳铁锈色痰
⑤
恶心、呕吐、腹胀
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【单选题】
下列哪种肺炎球菌肺炎的诊断最有价值()
①
高热、咳铁锈色痰
②
白细胞升高,核左移,胞浆有中毒颗粒
③
胸片大片致密影呈肺叶或肺段分布
④
肺部湿性啰音
⑤
痰培养肺炎球菌阳性
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【单选题】
肺炎支原体肺炎的突出症状是()
①
发热
②
咳嗽
③
气短
④
恶心
⑤
休克
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【单选题】
肺炎合并感染性休克最常见的致病微生物是()
①
肺炎球菌
②
克雷白杆菌
③
支原体
④
病毒
⑤
格兰阴性杆菌
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