【判断题】【消耗次数:1】
人力计划、工作分析、招聘测评、培训开发等职能属于人力资源管理的常规性职能。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 职务分析在人力资源管理各职能中处于基础地位。
①  正确
②  错误
【判断题】 职务分析在人力资源管理职能中处于核心地位
①  正确
②  错误
【判断题】 <p>在人力资源管理中,人力资源计划和工作分析为员工招聘提出了数量和质量要求。()</p>
① 
② 
【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理的层次职能?
①  战略性职能
②  基础性职能
③  常规性职能
④  事务性职能
【单选题】 人力资源管理的基础性工作是()。
①  人力资源规划
②  招聘
③  考核
④  职务分析
【判断题】 绩效管理在人力资源管理职能中处于基础地位
①  正确
②  错误
【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源开发中的( )是招聘工作的后续工作。
①  新员工入职培训
②  薪酬管理
③  人力资源规划
④  劳动关系管理
【判断题】 绩效管理在人力资源管理各职能中处于核心地位。
①  正确
②  错误
【简答题】 工作分析在人力资源管理中的作用
随机题目
【单选题】 支气管扩张最有意义的体征是()
①  局限性哮鸣音
②  局限性湿罗音
③  贫血貌
④  消瘦
⑤  杵状指
【单选题】 下列支气管疾病中,最常并发咯血的是()
①  良性支气管瘤
②  支气管内异物
③  支气管扩张
④  慢性支气管炎
⑤  支气管哮喘
【单选题】 支气管扩张最常见的原因是()
①  肺结核
②  肿瘤压迫
③  肺囊性纤维化
④  严重的支气管肺感染和支气管阻塞
⑤  支气管内结石
【单选题】 肺炎球菌肺炎的抗生素治疗停药指标是()
①  热退停药
②  热退3天
③  热退5~7天
④  症状体征消失
⑤  胸片病变消散
【单选题】 引起肺炎的病原体主要是()
①  细菌
②  病毒
③  支原体
④  真菌
⑤  立克次体
【单选题】 院外感染所致肺炎中,主要病原体是()
①  肺炎克雷白杆菌
②  流感嗜血杆菌
③  金黄色葡萄球菌
④  肺炎球菌
⑤  支原体
【单选题】 下列哪项是肺炎球菌肺炎有特殊意义的症状()
①  突然寒战、稽留热
②  咳嗽、胸痛
③  气急发绀
④  咳铁锈色痰
⑤  恶心、呕吐、腹胀
【单选题】 下列哪种肺炎球菌肺炎的诊断最有价值()
①  高热、咳铁锈色痰
②  白细胞升高,核左移,胞浆有中毒颗粒
③  胸片大片致密影呈肺叶或肺段分布
④  肺部湿性啰音
⑤  痰培养肺炎球菌阳性
【单选题】 肺炎支原体肺炎的突出症状是()
①  发热
②  咳嗽
③  气短
④  恶心
⑤  休克
【单选题】 肺炎合并感染性休克最常见的致病微生物是()
①  肺炎球菌
②  克雷白杆菌
③  支原体
④  病毒
⑤  格兰阴性杆菌