【单选题】【消耗次数:1】
下列哪一项不属于人力资源数量的范畴?
总体人力资源
可供人力资源
劳动力技能素质
在用人力资源
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【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不属于人力资源的流动理论?
①  勒温的场论
②  人性假设理论
③  库克曲线
④  组织寿命理论
【多选题】 下面哪一项是人力资源的特点?( )
①  能动性资源
②  特殊的资本性资源
③  高增值性资源
④  一次性资源
【单选题】 下面哪一项不是人力资源的特点?( )
①  能动性资源
②  特殊的资本性资源
③  高增值性资源
④  一次性资源
【单选题】 下面哪一项不是人力资源的特点?()
①  能动性资源
②  特殊的资本性资源
③  高增值性资源
④  —次性资源
【单选题】 下列哪一项属于人力资源开发战略途径
①  任人唯贤
②  破格提拔
③  岗位轮换
④  自主培养
【单选题】 人力资源数量是指( )。
①  构成劳动力人口的那部分人口数量
②  具有劳动能力的人口
③  劳动适龄人口
④  劳动年龄人口
【单选题】 下列哪一项不是人力资源的特征?
①  社会实践性
②  主观能动性
③  使用的无限性
④  价值创造性
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
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【单选题】 分娩后维持乳汁分泌的激素是
①  催产素
②  孕酮
③  雌二醇
④  催乳素
⑤  胰岛素
【单选题】 肺泡内液-气界面表面张力形成的回缩力约占总肺回缩力的
①  1/2
②  1/3
③  3/4
④  2/3
⑤  4/5
【单选题】 血液凝固的内源性激活途径与外源性激活途径的主要差别在于
①  因子X的激活过程
②  凝血酶激活过程
③  纤维蛋白形成过程
④  有无血小板参与
⑤  有无Ca2+参与
【单选题】 肺活量等于
①  潮气量+深吸气量
②  深吸气量+残气量
③  补吸气量+补呼气量
④  肺总量-功能残气量
⑤  肺总量-残气量
【单选题】 神经-肌肉接头处的化学递质是
①  肾上腺素
②  乙酰胆碱
③  多巴胺
④  5-羟色胺
⑤  去甲肾上腺素
【单选题】 调节胰岛素分泌的最重要因素是:
①  血钙浓度
②  血钾浓度
③  血糖浓度
④  血脂肪酸浓度
⑤  血氨基酸浓度
【单选题】 动作电位的“全或无”特性是指同一细胞动作电位的幅度
①  不受细胞外K+浓度的影响
②  不受细胞外Na+浓度的影响
③  与刺激强度和传导距离无关
④  与静息电位无关
⑤  与Na+通道的状态无关
【单选题】 下列物质中,属于中枢抑制性递质的是
①  GABA、甘氨酸
②  多巴胺、酪氨酸
③  谷氨酸、门冬氨酸
④  乙酰胆碱
⑤  肾上腺素、去甲肾上腺素
【单选题】 动脉血pH降低主要通过
①  刺激中枢化学感受器
②  刺激颈动脉体、主动脉体化学感受器
③  刺激颈动脉窦、主动脉窦化学感受器
④  刺激脑桥呼吸中枢
⑤  直接刺激呼吸肌
【单选题】 异相睡眠的生物学意义是
①  促进细胞增殖和成熟
②  促进生长和体力恢复
③  促进记忆和幼儿神经系统成熟
④  促进脑电波的同步化
⑤  促进食欲和消化