【单选题】【消耗次数:1】
下列哪一项不属于薪酬要素?
人力资源市场
工作绩效
个人奖励
职位责任
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【单选题】 下列哪一项不属于人力资源数量的范畴?
①  总体人力资源
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①  勒温的场论
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【单选题】 下列哪一项不属于公共部门人力资源质量的构成?
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④  人员考核与绩效管理
【单选题】 下列哪一项不属于人力资源管理中的四种关系?
①  人与事的关系
②  人与人的关系
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【单选题】 下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
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②  关键人才的开发培养
③  组织激励与薪酬管理
④  组织文化和团队建设
【单选题】 下列哪一项不属于我国公共部门人力资源培训的内容?
①  政治理论培训
②  个人素质培训
③  业务知识培训
④  职业道德培训
【单选题】 下列哪一项属于人力资源开发战略途径
①  任人唯贤
②  破格提拔
③  岗位轮换
④  自主培养
【单选题】 下列哪一项不属于职位评价的原则?
①  系统原则
②  效益原则
③  实用性原则
④  标准化原则
【单选题】 下列哪一项不属于会计要素?
①  资产
②  负债
③  利润
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【判断题】 焊接不一定要加热,有些材料只加压也可以焊接。
①  正确
②  错误
【判断题】 对于多跨静定梁,首先需要区分基本部分和附属部分。进行受力分析时,先分析基本部分,再分析附属部分。()
①  正确
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【判断题】 立焊等位置焊接。
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【判断题】 几何不变体系一定是静定结构。()
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【单选题】 对于坯料的流动方向与凸模的运动方向垂直的挤压工艺被称之为()
①  正挤压
②  反挤压
③  复合挤压
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【判断题】 支反力影响线的影响线时,P=1在附属部分上移动,影响线在附属部分范围内成直线变化。()
①  正确
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【单选题】 磨削加工过程中,绝大多数的磨削热都传递给了()。
①  刀具
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④  周围介质
【单选题】 下面的叙述正确的是()
①  顺序凝固有利于防止铸造应力的产生
②  同时凝固有利于防止缩孔的产生
③  铸造时浇注温度越高越好
④  固态收缩是产生铸造应力的根本原因
【判断题】 一个杆系,在荷载作用下,即使略去杆件本身的弹性变形,它也不能保持其几何形状和位置,而发生机械运动的体系称为几何可变体系。()
①  正确
②  错误
【单选题】 应用卧式车床车削工件外圆表面时,其中车削运动的主运动由()来完成。
①  工件的直线运动
②  工件的旋转运动
③  车刀的直线运动
④  车刀的旋转运动