下列哪一项不属于人员招录质量与效益评价？

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【单选题】【消耗次数：1】

① 招募评估

② 过程评估

③ 甄选评估

④ 录用评估

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【单选题】下列哪一项不属于人员招录与测评的程序？

① 准备阶段

② 招聘阶段

③ 面试阶段

④ 录用阶段

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① 在一定时间内前来交谈询问的求职人数

② 主动填写或递交求职材料的求职者人数

③ 通过审查求职材料出不合格的求职者人数

④ 在不同甄选阶段被选出的人数和最终被录用的人数

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① 健康史的采集

② 身体评估

③ 功能状态的评估

④ 社会功能评估

⑤ 辅助检查

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① 正式评估和非正式评估

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【单选题】对培训过程进行实时监测，开展绩效评估，确保培训质量和效果。下列不属于重要评价指标的是（）。

① A.受训人数

② B.创业人数

③ C.创业成功率

④ D.创业能力

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【单选题】以下哪项不属于专题风险评估（）

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【单选题】在社会政策与法规执行过程中对其实施情况的评估，称为（）。正式评估

① 执行评估

② 事前评估

③ 事后评估

④ 正式评估

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【判断题】评估机构和评估人员对体现资产评估结果的资产评估报告不负法律责任。

① 正确

② 错误

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【单选题】采用成本法评估建筑物是以下列哪一项为依据的

① 预算定额合理

② 建筑物客观投入合理

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④ 人工费率变化不大

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【判断题】（判断）假设某部门档案的编码级次为23，则编码有可能为0101。（）

① 对

② 错

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【单选题】企业所有的基础信息设置，需遵循的基础是（）

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② 科目级次

③ 记账方法

④ 结账方法

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【判断题】（判断）存货的构成内容有很多，且各有其特点，在不同的企业中，对各种存货的管理要求也不尽相同。（）

① 对

② 错

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【判断题】（判断）如果对供应商没有进行分类管理的需要，也可以直接建立供应商档案。（）

① 对

② 错

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① 对

② 错

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【判断题】（判断）设置基础档案之前应首先确定基础档案的分类编码方案，基础档案的设置必须遵循分类编码方案中的级次和各级编码长度的设定。（）

① 对

② 错

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【单选题】部门编码级次为2-2-2，则下列部门编码中正确的是( )。

① 办公室101

② 办公室01001

③ 0101

④ 0100101

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【单选题】部门档案用于设置部门相关信息，一般不包括（）。

① 部门编码

② 部门属性

③ 部门位置

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【单选题】人员档案设置完毕后，（）不能进行修改。

① 人员姓名

② 人员属性

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【单选题】机构人员的设置，应该先设置什么（）

① 部门档案

② 人员档案

③ 人员类别

④ 项目档案

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