【单选题】【消耗次数:1】
下列哪一项不属于人员招录与测评的程序?
准备阶段
招聘阶段
面试阶段
录用阶段
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【单选题】 下列哪一项不属于人员招录质量与效益评价?
①  招募评估
②  过程评估
③  甄选评估
④  录用评估
【单选题】 以下哪一项不属于系统引导的阶段?
①  初始引导
②  核心初始化
③  系统初始化
④  内核数据导入主存
【单选题】 不属于审计准备阶段的内容是( )。
①  明确审计任务
②  确定审计重点
③  正确处理期后事项
④  编制审计阶段
【单选题】 下列不属于审计准备阶段工作的是?
①  了解被审计单位情况
②  与被审计单位签订审计业务约定书(社会审计)
③  审查被审计单位的内部控制制度
④  确定重要性水平
【多选题】 人员招聘包括以下哪些阶段?
①  准备阶段
②  招募阶段
③  选拔阶段
④  录用阶段
⑤  评估阶段
【单选题】 11、下列哪一选项不属于动物心理发展的阶段( )?
①  感觉阶段
②  知觉阶段
③  意识阶段
④  思维萌芽阶段
【单选题】 下列哪一项不属于面试的类型?
①  结构化面试与非结构化面试
②  初步面试与诊断面试
③  能力测试
④  压力面试
【多选题】 以下哪项属于面试程序中分阶段面试类型
①  初试
②  依序面试
③  复试
④  综合评定
⑤  逐步面试
【单选题】 下列哪一项不属于按照测评目的与功能对测评进行的分类?
①  选拔性测评
②  非定期测评
③  配置性测评
④  诊断性测评
【单选题】 科学研究的程序一般分为以下四个阶段:准备阶段,研究设计的发展阶段,搜集资料阶段,( )。
①  设计开发阶段
②  成果撰写阶段
③  整理分析阶段
④  数据处理阶段
随机题目
【多选题】 关于滚动预算,以下表述,正确的有(  )。
①  第一年的预算约束对应年度的预算,后续期间的预算指引后续对应年度的预算
②  短期滚动预算服务于年度预算目标的实施
③  企业实行短期滚动预算的,应以季度预算为基础,分解编制短期滚动预算
④  企业应分析影响预算目标的各种动因之间的关系,建立预算模型,生成预算编制方案
【多选题】 关于滚动预算,以下表述,正确的有(  )。
①  企业应对比分析上一期的预算信息和预算执行情况,结合新的内外部环境预测信息,对下一期预算进行调整和修正,持续进行预算的滚动编制
②  企业可借助数据仓库等信息技术的支撑,实现预算编制方案的快速生成,增加预算滚动编制的工作量
③  企业应根据预算滚动编制结果,调整资源配置和管理要求
④  预算编制周期,是指每次预算编制所涵盖的时间跨度
【判断题】 滚动预算,是指企业根据上一期预算执行情况和新的预测结果,按既定的预算编制周期和滚动频率,对原有的预算方案进行调整和补充,逐期滚动,持续推进的预算编制方法。(  )
① 
② 
【判断题】 预算编制周期,是指每次预算编制所涵盖的时间跨度。(  )
① 
② 
【判断题】 企业实施预算管理的基础环境不包括信息系统。(  )
① 
② 
【判断题】 任何决策,尤其是长期决策必须以“数据说话”,预算数据越充分,预算管理越扎实。(  )
① 
② 
【判断题】 预算考评及其奖惩保证了预算的严肃性和发展方向。(  )
① 
② 
【判断题】 企业应用滚动预算工具方法,应遵循《管理会计应用指引第100号——预算管理》中对应用环境的一般要求。(  )
① 
② 
【判断题】 企业应用滚动预算工具方法,应具备丰富的预算管理经验和能力。(  )
① 
② 
【判断题】 企业应建立先进、科学的信息系统,及时获取充足、可靠的外部市场数据和企业内部数据,以满足编制滚动预算的需要。(  )
① 
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