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【单选题】【消耗次数:1】
下列哪一项不属于按照测评目的与功能对测评进行的分类?
①
选拔性测评
②
非定期测评
③
配置性测评
④
诊断性测评
参考答案:
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相关题目
【多选题】
关于选拔性测评,下列说法正确的是?。
①
是一种以选拔优秀人才为目的的素质测评
②
是人力资源管理活动中经常进行的一种素质测评
③
是在合格者之间进行选择的一种素质测评
④
特别强调测评的区分功能
⑤
测评标准的刚性很强
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【多选题】
下列属于配置性测评特点的有?。
①
主观性
②
客观性
③
严格性
④
准备性
⑤
针对性
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【单选题】
下列哪一项不属于人员招录与测评的程序?
①
准备阶段
②
招聘阶段
③
面试阶段
④
录用阶段
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【单选题】
下列哪一项不属于评价中心的测评方式?
①
文件筐测试
②
无领导小组讨论
③
管理游戏
④
综合测
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【单选题】
指标以客观、便于操作与相关性为前提,甚至可以是有些表面上看与测评标准风马牛不相及的指标。这是选拔性测评的?特点。
①
测评过程特别强调客观性
②
特别强调测评的区分功能
③
测评指标具有选择性
④
测评的标准刚性最强
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【简答题】
什么是诊断性作文教学测评?
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【单选题】
所谓?,即指测评结果以同样的测评工具,测评方式与测评对象再次获得的变异程度。
①
副本信度
②
结构信度
③
再测信度
④
评分者信度
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【多选题】
考核性测评的原则是?。
①
全面性
②
可信性
③
配合性
④
充足性
⑤
公众性
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【多选题】
考核性测评的原则是?。
①
全面性
②
可信性
③
配合性
④
充足性
⑤
公众性
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【多选题】
下列属于操作与运用考核性测评原则的有?。
①
全面性原则
②
充足性原则
③
可信性原则
④
针对性原则
⑤
权威性原则
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随机题目
【判断题】
存货清查:通过对存货实地盘点,确定存货实有数量,并与账面结存数核对,确定实存数与账面结存数量是否相符。( )
①
对
②
错
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【判断题】
工作量法属于加速折旧法。( )
①
对
②
错
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【判断题】
采用月末一次加权平均法的只在月末一次计算加权平均单价,比较简单,有利于简化成本计算工作。( )
①
对
②
错
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【判断题】
实地盘存制和永续盘存制的计算公式是相同的。( )
①
对
②
错
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【判断题】
固定资产折旧的方法,一经确定,不得随意变更。( )
①
对
②
错
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【判断题】
采用月末一次加权平均法平时可以从账上提供发出和结存存货的单价及金额,有利于存货成本的日常管理与控制。( )
①
对
②
错
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【判断题】
定期清查一般在年末、季末、月末及每日结账时进行。( )
①
对
②
错
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【判断题】
在进行存货清查时,实物保管人员不得在场。( )
①
对
②
错
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【判断题】
不定期清查是根据实际需要对财产进行的临时性清查,只能适用于局部清查。( )
①
对
②
错
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【单选题】
以下关于人工智能特征的表述,不正确的是( )。
①
由人类设计
②
能与人交互
③
有适应特性
④
有确定性处理能力
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