【单选题】【消耗次数:1】
下列哪一项不属于员工绩效考核方法?
排序法
全质量管理法
强制分布法
混合标准量表法
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③  专题访谈法
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②  效率
③  效益
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②  国家强制性
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①  目标法
②  行为法
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②  以“收”、“付”为记账符号
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④  以“有借必有贷,借贷必相等”为记账规则
【单选题】 强制分布法考核绩效的前提条件是()
①  员工的业绩水平遵从正态分布
②  实施评价时采用强制将具体人员列入其中的某个等级
③  把员工分为有限的几类
④  不同部门之间实力相当
【单选题】 绩效考核方法中的关键事件法的缺点是()
①  无法为考评者提供客观事实依据
②  记录和观察费时费力
③  不能了解下属如何消除不良绩效
④  不能贯穿考评期始终
【单选题】 下述哪一项不属于法约尔提出的管理的五项职能?
①  计划
②  组织
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①  偏态
②  正偏态
③  正态
④  负正态
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【判断题】 任意给出的五个整数中,不一定有三个数之和被3整除.
①  正确
②  错误
【判断题】 若3?a2+b2,则3?a且3?b.
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②  错误
【判断题】 素数的个数一定是无限的.
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【判断题】 任何大于1的合数a必有一个不超过a的算术平方根的素约数.
①  正确
②  错误
【简答题】 [a, b][b, c][c, a]=[ab, bc, ca]x[填空].
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【简答题】 (a, b)[a, b] = [填空].
【简答题】 [填空] .
【简答题】 [a, b, c](ab, bc, ca) = [填空].
【单选题】 若a=bq+r,则一定成立的是[填空].
①  (a,b)=(b,r)
②  (a,b)=(a,r)
③  (b,r)=(a,r)