【单选题】【消耗次数：1】
下列哪一项不属于员工绩效考核方法？
①
排序法
②
全质量管理法
③
强制分布法
④
混合标准量表法
参考答案：
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相关题目
【单选题】
下列哪一项不属于借贷记账法的特点？
①
以“借”、“贷”为记账符号
②
以“收”、“付”为记账符号
③
以“资产=负债+所有者权益”会计恒等式为理论依据
④
以“有借必有贷，借贷必相等”为记账规则
【单选题】
强制分布法考核绩效的前提条件是（）
①
员工的业绩水平遵从正态分布
②
实施评价时采用强制将具体人员列入其中的某个等级
③
把员工分为有限的几类
④
不同部门之间实力相当
随机题目
【多选题】
下列说法正确的是
①
在回归分析中，自变量和因变量都是随机变量。
②
变量x与y的相关系数为0.8，变量m与n的相关系数为一0.9，则x与y的相关密切程度更高。
③
进行相关回归分析，应注意对相关系数和回归直线方程的有效性进行检验。
④
回归分析和相关分析一样，所分析的两个变量都一定是随机变量。
⑤
当回归系数大于0时，正相关;当回归系数小于0时，负相关。
【多选题】
相关系数与回归系数()。
①
回归系数大于零则相关系数大于零
②
回归系数小于零则相关系数小于零
③
回归系数大于零则相关系数小于零
④
回归系数小于零则相关系数大于零
⑤
回归系数等于零则相关系数等于零