【单选题】【消耗次数:1】
下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法?
德尔菲法
排序法
经验比例法
马尔科夫法
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相关题目
【单选题】 下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
①  有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②  有助于提升公共部门人员的整体素质
③  有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④  有助于实施公共部门战略管理
【单选题】 下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征?
①  前瞻性
②  长期性
③  稳定性
④  系统性
【单选题】 在人力资源现状分析中经常使用德尔菲法,德尔菲法属于哪种分析方法(  )。
①  案例分析法
②  专家分析法
③  预测分析法
④  抽样问卷分析法
【判断题】 根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素?
①  经济环境
②  政治制度
③  行政体制
④  组织内部结构
【单选题】 下列哪一项不属于公共部门人力资源质量的构成?
①  思想品格
②  心理素质
③  智能因素
④  工作能力
【多选题】 德尔菲法是( )预测方法。
①  定量
②  定性
③  专家意见
④  特殊
⑤  因果分析
【单选题】 下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的一般外部环境?
①  经济环境
②  政治制度
③  文化环境
④  社会环境
【单选题】 以下关于德尔菲法的说法,哪一项是错误的?( )。
①  德尔菲法是一种典型的定性预测方法
②  德尔菲法选择专家人数一般在10~15人
③  专家之间要进行面对面的交流和沟通
④  德尔菲法具有反馈性和一致性
【单选题】 下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①  人力资源规划
②  人力资源配置
③  人力资源激励
④  人员考核与绩效管理
随机题目
【多选题】 工业企业下列业务形成的收入中,属于主营业务收入的有(  )。
①  销售产成品
②  销售半成品
③  销售原材料
④  出租包装物
⑤  出租低值易耗品
【单选题】 对于在某一时段内履行的履约义务,当履约进度不能合理确定时,企业已经发生的成本预计能够得到补偿的,应当(  )。
①  按照履约进度确认收入
②  按照已经发生的成本金额确认收入
③  按照实际收到的劳务价款确认收入
④  按照合同约定的劳务价款确认收入
【单选题】 企业委托其他单位代销商品,在支付手续费方式下,委托方支付的手续费应当计入(  )。
①  销售费用
②  财务费用
③  其他业务成本
④  营业外支出
【判断题】 应付票据核算企业在购买商品时从银行申请开出的银行汇票。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业当期预收账款的余额如果在借方,应当在流动资产中“应收票据及应收账款”项目中列报。
①  正确
②  错误
【判断题】 某企业年初未分配利润为100万元,本年实现净利润500万元,提取法定盈余公积75万元,提取任意盈余公积25万元,该企业年末可供投资者分配的利润为500万元。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业年末资产负债表中的未分配利润的金额一定等于“利润分配”科目的年末余额。
①  正确
②  错误
【多选题】 企业发生亏损时,下列各项属于弥补亏损的渠道的有(  )。
①  用以后5年税前利润弥补
②  用5年后的税后利润弥补
③  以资本公积弥补亏损
④  以职工薪酬弥补亏损
⑤  以次年实现的税前利润弥补
【多选题】 下列负债项目应当以摊余成本列报的有(  )。
①  长期借款
②  应付债券
③  长期应付款
④  递延所得税负债
⑤  应付账款
【单选题】 如果企业销售的商品已经发出但尚未完全满足收入确认的条件,应将发出商品的成本转入(  )。
①  “发出商品”科目(
②  “在途物资”科目
③  “主营业务成本”科目
④  “其他业务成本”科目