【单选题】【消耗次数:1】
下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法?
德尔菲法
排序法
经验比例法
马尔科夫法
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相关题目
【单选题】 下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
①  有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②  有助于提升公共部门人员的整体素质
③  有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④  有助于实施公共部门战略管理
【单选题】 下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征?
①  前瞻性
②  长期性
③  稳定性
④  系统性
【单选题】 在人力资源现状分析中经常使用德尔菲法,德尔菲法属于哪种分析方法(  )。
①  案例分析法
②  专家分析法
③  预测分析法
④  抽样问卷分析法
【判断题】 根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素?
①  经济环境
②  政治制度
③  行政体制
④  组织内部结构
【单选题】 下列哪一项不属于公共部门人力资源质量的构成?
①  思想品格
②  心理素质
③  智能因素
④  工作能力
【多选题】 德尔菲法是( )预测方法。
①  定量
②  定性
③  专家意见
④  特殊
⑤  因果分析
【单选题】 下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的一般外部环境?
①  经济环境
②  政治制度
③  文化环境
④  社会环境
【单选题】 以下关于德尔菲法的说法,哪一项是错误的?( )。
①  德尔菲法是一种典型的定性预测方法
②  德尔菲法选择专家人数一般在10~15人
③  专家之间要进行面对面的交流和沟通
④  德尔菲法具有反馈性和一致性
【单选题】 下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①  人力资源规划
②  人力资源配置
③  人力资源激励
④  人员考核与绩效管理
随机题目
【单选题】 民事行为能力是指( )。
①  缔结合同的能力
②  参与民事活动的资格
③  通过自己的行为取得民事权利和承担民事义务的资格
④  处分自己财产的能力
【单选题】 下列民事主体中属于作者的是( )。
①  与李四合作完成了一部作品的张三
②  出版张三的长篇小说的出版社
③  照顾张三完成了一部长篇小说的张三的妻子
④  为张三的作品修正文字的张三的学生
【单选题】 根据我国《民法通则》的规定,适用短期诉讼时效的情形是( )。
①  技术合同争议的诉讼
②  身体受到伤害要求赔偿的
【单选题】 某施工单位违反国家规定施工,造成重大安全事故,后果特别严重,对直接责任人的处罚为( )。
①  拘役
②  处3年以上5年以下有期徒刑,并处罚金
③  处5年以上10年以下有期徒刑,并处罚金
④  无期徒刑
【单选题】 按照我国《建筑法》规定,建筑工程实行施工许可制度,办理施工许可证的申请由建设单位提出,建设行政主管部门接到申请后的( )内,应对符合条件的申请者颁发施工许可证。
①  3个月
②  15日
③  2个月
④  30日
【单选题】 下列关于房屋建筑工程施工总承包特级企业法定的专业技术人员的表述中,正确的是( )。
①  企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员
②  企业具有注册一级建造师及一级项目经理30人以上
③  技术负责人具有10年以上从事工程技术管理工作经历
④  企业总经理具有15年以上工程管理工作经历
【单选题】 下列关于建造师注册的表述中,正确的是( )。
①  因工作需要,取得建造师资格证书的人员可申请在两个单位注册
②  申请初始注册的人员,应受聘于一个相关单位
③  注册建造师增加执业专业的,需办理变更注册
④  取得建造师资格证书的人员,如果没能在三年内申请注册,其资格证书将失效
【单选题】 承包建筑工程的单位在承揽工程时应遵守( )的规定。
①  建筑施工企业可以超越本企业资质等级许可的业务范围承揽工程
②  建筑企业可以借用其他建筑施工企业的名义承揽工程
③  建筑施工企业可以允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程
④  承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务 范围内承揽工程
【单选题】 当发生( )情况之一时,发包方不得没收投标人的投标保证金。
①  投标人在投标截止日期内要求撤回或修改投标书
②  投标人在投标有效期内要求撤回投标书
【单选题】 ( )是只有一方当事人承担给付义务,另一方不承担义务只享受权利的合同。
①  单务合同
②  无偿合同
③  双务合同
④  有偿合同