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【单选题】【消耗次数:1】
下列哪一项不属于英国政府的绩效考核原则?
①
经济
②
效率
③
效益
④
评价
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相关题目
【单选题】
下列哪一项不属于组织绩效考核方法?
①
关键绩效指标法
②
行为锚定等级量表法
③
标杆超越法
④
平衡记分卡法
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【单选题】
下列哪一项不属于员工绩效考核方法?
①
排序法
②
全质量管理法
③
强制分布法
④
混合标准量表法
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【单选题】
下列哪一项不属于绩效考核指标的选择方法?
①
工作分析法
②
个案研究法
③
专题访谈法
④
文献分析法
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【单选题】
下列哪一项不属于职位评价的原则?
①
系统原则
②
效益原则
③
实用性原则
④
标准化原则
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【单选题】
下列哪一项不属于人员招录质量与效益评价?
①
招募评估
②
过程评估
③
甄选评估
④
录用评估
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【单选题】
下面哪一项不属于商法一般原则中提高经济效率原则的内容?(4分)
①
产权保护
②
信用的维护
③
交易的便捷
④
行为效力扩张
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【单选题】
下列哪一项不属于我国政府公务员的领导职务序列?
①
国家级正职
②
省部级副职
③
厅局级副职
④
调研员正职
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【单选题】
下列哪一项不属于共享经济的特点( )。
①
大众参与
②
基于互联网平台
③
资源配置效率低
④
用户体验感最佳
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【单选题】
下列哪一项不属于评价中心的测评方式?
①
文件筐测试
②
无领导小组讨论
③
管理游戏
④
综合测
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【单选题】
下列哪一项不属于我国非政府组织?
①
事业单位
②
机关单位
③
社会团体
④
民办非企业单位
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随机题目
【判断题】
在选择职业时,人们应寻求个人能力与职业技能要求的适配。
①
正确
②
错误
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【判断题】
良好的学业韧性是学习者达成学业目标的重要条件。
①
正确
②
错误
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【判断题】
只要对某个职业感兴趣,就应当果断的选择这个职业,不必过多考虑。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业倦怠不会对人的身体健康状况产生影响。
①
正确
②
错误
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【判断题】
目标的制定除了要蕴涵社会与时代的要求,还要符合个人特点。
①
正确
②
错误
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【判断题】
焦虑是人们遇到某些事情如挑战、困难或危险时出现的一种非正常的情绪反应。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列哪几项属于合理目标的特性( )。
①
具体性
②
能衡量
③
可行性
④
无限期
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【多选题】
人类的自我管理主要经历了( )阶段。
①
19世纪初至一战前
②
一战至二战末
③
二战末至20世纪末期
④
20世纪末期至现在
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【多选题】
自我管理的内容主要包括( )。
①
健康管理、生活管理
②
目标管理、时间管理
③
行为管理、心态管理
④
学习管理、思维管理
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【多选题】
影响职业兴趣的因素有( )。
①
家庭环境
②
社会舆论
③
专业学习和社会实践
④
职业需求
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